小伙赚钱315元男子赚415万

80后小伙400元起家，上榜胡润，公司员工超千人，不忘回馈家乡

长期做其实并不合适，因为收入不太稳定，而且摆摊也很累。

在新的时代历程中，80后作为主力军，在时代的弄潮中发挥着自己的价值，在胡润80后白手起家的富豪榜中广州拓斯达科技股份有限公司吴丰礼，以23亿元的身价跻身榜上。

小伙赚钱315元男子赚415万

你的同龄人正在用实际行动“羞辱”你。

这个靠着400元白手起家的年轻富豪，是如何一步步逆袭的？本期子牙童趣.商酱锦囊带你走进吴丰礼。

1980年，吴丰礼出生在江西瑞昌一个普通农村家庭中，父母都是普通的农民，家境比较贫寒，吴丰礼从小吴丰礼也非常注重个人的学习，因为自己本身不是专业出身，所以创业初期他扎根车间，一点点的学习，不断提高自己的专业水平和管理水平，才造就了今天的拓斯达。就比较懂事，帮助父母干农活不在话下。

1998年夏天，长江流域发生大洪水，吴丰礼的家乡也受到了影响，而此时正在上中专的他也参与到了这次抗洪中。

也是这次经历让他决定成为一名，去帮助更多的人。

抗洪结束后，他报名参军了。虽然个子不高，但在训练中他却表现出异常地努力，他深知自己的不足，在部队训练中，当别人都在休息的时候，他却坚持继续练习，用自己强大的意志力去克服重重困难。

最终以全优的成绩下到了连队。在连队3年的时间，获得了8个嘉奖及多项荣誉称号，并且光荣退伍。

2001年他回到了家乡，由于家乡并没有自己发展的天地，于是他带着身上的400元钱决定南下寻找机会。

没想到下火车的时候，钱包还被人偷了，并且也丢了，到了深圳举目无亲，但是凭着自己在部队的吃苦精神，很快就找到了一份机械制造的销售工作。

当时的工资也只有600元，但是他付出比别人更多的努力，在公司的三年时间，很快就达到了年收入30万元。

后来由于自己的学历比较低，再加上没有专业特长，很快他就在工作中遇到了瓶颈，没有上升的空间，于是萌发了创业的想法。

2004年，他带着关系好的同事从公司辞职，并且凑齐了十万元，开始自己的创业之旅。

那时的他们主要是做方案整合，如果哪家需要自动化设备，根据客户的需求设计出方案和图纸，然后外包后再整合。

就这样坚持了8个月开始盈利，2005年，吴丰礼赚到人生中的个100万元，到了2007年，他的资本已经累积到了1000万。

他把资金分成三部分，一部分用于研发，一部分用来改善员工的生活质量，剩下的一部分用于企业的流动资金。

为了进一步扩展规模，吴丰礼决定重新组织投资，引进新的合伙人，于是集资50万元注册现在的广州拓斯达科技股份有限公司。

2008年，全球遭受金融危机，拓斯达也没有幸免。在这次危机中，有一个客户卷跑了68万，拓斯达一下子陷入了负债中，一切再次从0开始，但是公司上下一心，公司的核心团队并没有因为这次危机而解散。

主要是因为吴丰礼在注册公司时，把股份分给了主要核心团队，即使在之后的十年奋斗过程中，核心团队没有一个失。吴丰礼始终把尊重人才放在位，当初创立拓斯达的目的除了赚钱之外，还要对自己的员工负责，对自己的客户负责。

在十年的创业中，为了研发适应市场的机械产品，吴丰礼整天泡在车间里，除了保障每天早上的晨跑习惯外，大部分时间都在和研发团队一起探讨设计图纸，也正是吴丰礼在创业中的亲力亲为，才让他具有很强的市场判断能力。

他认为拓斯达就是要解救那些在恶劣，枯燥，对人体有伤害的环境中工作的人。

有了正确的创业理念，很快拓斯达找到自己的商业赛道，要往机械手、机器人和自动化转移。

虽然在这个过程中遇到了很多的困难，但是吴丰礼带领着自己的核心团队克服重重困难，一步一个脚印，从2012年到2015三年的时间，做到了份额的前三名，到了2016年，更是实现了。

2017年1月23日更是拓斯达值得纪念的日子，也就是在这一天拓斯达成功在深交所上市，成为广东省家机器人上市公司。

面对这些压力，吴丰礼一直在思考着一个问题，既然核心零件被国外垄断，为何不自己组建团队研发这些产品，于是他重新定位市场，把拓斯达打造成硬件平台，不仅仅局限于工业机器人，还要沉淀到基础材料的工作母机上，同时也开设了服务平台驼驮科技。

利用互联网科技，对产业资源进行整合和高效的匹配。如今驼驮科技的资本为1500万元，A轮融资估值已经达到了5亿元。

在拓斯达飞速发展的同时，也面临着场地经营不足的问题，作为东莞的上市公司，得到当地的政策扶持，为拓斯达的增产扩资提供了有力的帮助，3000平方米的基础配套建设正在如火如荼地进行着。

2020年的爆发，口罩短缺，拓斯达科技在短时间内制造出口罩机，解决了国内口罩短缺的燃眉之急。

同时吴丰礼也不忘自己的家乡捐献30多万个口罩，帮助家乡人渡过。

同时拓斯达在全国各地设有30多个办事处，服务客户已经达到了1万家，并且每年还在不停地上涨，企业处于良性发展状态。

拓斯达能有今天的成就，主要离不开吴丰礼的，吴丰礼在创立拓斯达的时候其目的就是做一家能够赚得更多，更快，更长久的公司，于是就选择了制造业，同时他注重人才的培养，因为自己是草根出生，更能懂得人才的重要性，不惜把自己的股份分给核心团队，设置各种奖励制度去激发员工的潜能。

作为80后创业中的一个代表，吴丰礼让我们看到一个时代的精神，正如他说的一句话，作为后浪者，要在时代的步伐中，展示一代人的精神，去推动前浪的发展。

金闪闪

河南小伙月入3000娶大5岁的有钱美国老婆，他为啥能“逆袭”？

当然，很多人可能会觉得摆摊是件门槛很低的事情，需要出卖劳力，认为这种方式并不能带来长远利益。其实不然，目前随着更多的人加入到摆摊的行列，摆摊的竞争性就会越来越大，这就势必会带来优胜劣汰，如果要获取更多的利益，就需要你不断进步，去研究人群喜好，去做市场调研，长此以往，对于个人而言，也会学到更多的专业知识。

很多人认为跨国恋永远都是那些富家子弟的事情，但是一河南小伙却刷新了人们的认知。

事情经过。温斯顿和自己的妻子瑞贝卡因为一次机缘巧合之后互相私定了终身，即便当时温斯顿的月薪才3000元，但是瑞贝卡依旧愿意和温斯顿一起步入婚姻的殿堂。

那么为什么他月入3000却能够抱得美人归，到底是什么样子的原因呢？或者瑞贝卡在他的身上又看到了怎样的闪光点才会让她如此坚决的选择他呢？

温斯顿的经历。温斯顿小时候的家庭还算不错，但是在他上高中的时候，父亲不幸离世，父亲的离世对于温斯顿的打击很大，从此变得内向，不善言辞，学习也从此一落千丈，在高考后上了一个三本，但是在大学环境的影响之下，他意识到自己不应该如此的颓废，于是开始改变自己，积极的参加各种活动，也正是因此温斯顿收获了自己的幸福。

看似普通的小伙或许蕴含着巨大的潜力。很多人颓废了可能就是真的颓废了，但是对于温斯顿却不是如此，他从一个性格抑郁自卑的男生到一个性格开放，活泼的男生，可以说温斯顿的改变是的。他能够认识到一个人的颓废是有多么的可怕，能够去控制自己的行为，也正是因为如此，才会让瑞贝卡对他如此的欣赏。

每个人都有的时候，的时候不可怕，可怕是你一直下去。没有丝毫想要去改变自己现状的想法，所以说瑞贝卡也正是看到了温斯顿有着这样的毅力才会对他如此的看重，对她如此的欣赏的。

没人会在成功的路上督促你。在一个人通向成功的路上，能够帮忙的只有自己，也只有自己能够帮自己的。温斯顿知道自己的短板在于哪里，他不甘平庸，于是去勇于的改变自己，即便现在的自己月入三千，但是自己有着一个目标，有着让自己变得更加的目标，所以他在离自己的成功越来越近。不止是温斯顿是如此，直播卖货的李佳奇也是如此，从最刚开始的众人不理解到现在万人敬仰的大咖，从月入6000的美妆柜员到月入六位数的口红一哥，很多人都在羡慕他的成功，羡慕他的好机遇。但是你却不知道他在背后要付出怎样的努力才能够获得这么高的成就。

一年365天，直播389场，每场长达八个小时，一次一口气试了380只口红等等各种辛酸的作，我们在羡慕他的成功的时候，也需要问一下自己是否有着能够做到他这样努力的勇气和毅力。

一个美国姑娘，什么样的原因才会让她选择远嫁到呢？每个人都希望自己能够离自己的亲人近一点，那么又是怎样的原因才会让一个美国姑娘选择远嫁到呢？其实我们在了解完瑞贝卡之后，或许我河南小伙化名温斯顿，可以说是一个十分普通的小伙子，单纯的从外表来看的话，毫无亮点，但是就是这样一个普通的小伙子即便月入3000依旧抱得美人归，为什么他就能完成自己人生当中的逆袭呢？下面就让我们一起来分析一下吧。们就明白了原因了。

虽然瑞贝卡是一名美国人，但是她也是一名实实在在的迷，她对于的许多事情都具有极大的兴趣的，而且由于自己工作上面的一些原因，自己对于的事情是十分的了解的，这也就为瑞贝卡和温斯顿走到一起埋下了伏笔。

两人有着共同的爱好。虽然瑞贝卡和温斯顿两个人的文化有着十分大的异，但是他们却有着共同的爱好，而对于两个人是否能够幸福的走下去，共同的兴趣爱好往往也是起到了很大的作用，如果两个人的三观爱好都不同的话，那么两个人不要说走下由于资金比较少，又加上没有人脉，创业开始时非常艰难，为了节约成本，两个人只买两张办公桌，一台电脑用于办公，并且约定两人半年之内不拿任何工资，用于公司的日常开支。去了，连最基本的交流都是会变得很困难的。

感悟：由温斯顿和瑞贝卡的故事就能够看出，两个人是否能够走到一起，其实那些国籍，文化，年龄，财富都不重要，重要的是两个人的三观，兴趣爱好是否有着共同点。

是因为他本身是一个很的人，虽然月薪不高，但他其他方面都很，所以才能够让他的老婆愿意嫁给他，这就是爱情。

他是靠着自己的努力逆袭的，虽然一开始只有3000的工资，但是他很努力，不断去提升自己，付出了很多，所以才可以逆袭。

凡事都有因果！你觉得他月入3000平凡普通，但是每个人都有自己的闪光点，我们没接触没了解过他，看到的只是最浅显的外表月入三千，也许他的老婆正是看到了他的过人之处

315曝八百元的娃娃盲盒成本仅仅三十元，这盲盒的溢价为何这么高？

但是上市之后接下来就是巨大的压力：人才的压力，去了会，招了三天一个人也没有招到。原材料成本压力大，核心的零部件被国外垄断，导致购买成本增加。核心装备工艺也存在着很多的问题。

最主要的原因是商场对于商品盲盒管理不到位，品牌为了赚更大的价，所以出现了这么高的品牌溢价，而且在这个过程中，由于人们的盲目消费导致销量巨大，利用人们的占便宜心理，形成了巨大的溢价。

因为这名小伙子在生活当中的性格是非常好的，而且自身的长相也不错，两个人在相处的过程当中能够彼此获得更大的幸福。如今拓斯达员工达到了0人，每一个员工背后都是一个家庭，未来随着拓斯达不断地发展，会吸引更多的人才，助力地域发展的。

在315的打现场发现了很多侵犯消费者权益的盲盒交易。因为现在盲盒消费确实非常受年轻人的喜爱。

创业小伙摆摊3小时收入100到400，长期做合适吗？

让工业回归自然之美，让人类能够回归更有创造性的、更轻松的工作没有任何一个人的成功是偶然的，也没有人能够在成功的路上督促我们，只有自己不断的努力，不断的改变才会使我们自己离成功的终点越来越近。中，而不是靠着机械的劳动去赚钱，这就是拓斯达的企业宗旨，也是吴丰礼的创业蓝图。

如果一个创业的小伙子，摆摊三小时收入100元到400元，那这个回报率还是非常可观的，时薪能到100远左右，我们日常的工作的时薪可能低于达不到这个要求，而且这三个小时是完全可以利用工作以外的时间的，这对于个人收入增加是一件非常有益的事情，长期来做的话可以积累更多的财富。

我认为长期摆摊创业是合适的。过后，很多人可能需要面对薪资降低甚至公司裁员的窘境，也有一些人可能工作比较稳定，但依然会居安思危。此时，地摊经济应运而生。如今全国各地都刮起了一阵摆摊的风潮，这项从之前被人们嫌弃到如今备受追捧，其实也代表了当前消费形式以及传也方式的改变。

摆摊作为一项长期工作来做还是非常可行的，如今的摆摊已经在之前的传统形式，越来越多的人加入之后，会让这个行业变的更加有吸引力。当然，这也会带来更多的竞争跟淘汰。对于一个入局比较早的人来说，应该在占据先发优势的情况下，努力去学习更多的相关知识，让自己的知识储备不断增长，在未来的地摊经济竞争中占据更有力的问题，所以我认为，创业摆地摊是可以长期做下去的。

不管什么行业都是需要坚持的，更何况这个小伙摆摊收入相当不错，是可以坚持做的，但是谁也不可能摆一辈子摊，有机会的时候也不妨可以大胆试一试。

我认为年轻小伙不适合长期做摆摊的生意，因为人还很年轻，需要学习更多的东西去提升自己的能力，从而在未来实现人生的成功，而摆摊的利益只是眼下的收益。

创业小伙摆摊三小时收入100到400。长期做摆摊是很合适的。但是摆摊也是一门很累的活。收入也并不是一直稳定的，还要考虑到天气环境和市场情况。

我觉得长期做是合适的，三小时收入就破百，那么一天下来破千是没有问题的，做下去生意只会越来越好！

长期做是合适的，因为确实收入非常的可观，而且现在也允许摆摊了，也是很好的工作。

那要看什么样的生意，有些时候也只是暂时性的高收入，时间长了就会没有市场。摆摊里面的水分其实很高的，大多数摆摊都只能混一个糊口，想要高收入摆摊的话也要下很大一番功夫的。

年青人正是工伡学习实践的黄金时机，也是精力最旺盛的时期，不管你挣的再多毕竞都是暂时的不是长远之策，业余总归是业余，还是以工作创业前途为重。