秋木木质怎么样

秋木，是一种很稀少的名贵木材，市场价值可以与红木相媲美。

秋木电商怎么样_秋木木质怎么样

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在木质上，秋木的较轻，质地松软，而核桃木重量适中；在纹理上，秋木纹理清晰，年轮线较粗，而核桃木木纹理直；在颜色上，秋木颜色较暗，棕眼平淡，而核桃木材质异较大，心材一般自浅红褐色至棕褐色，略带紫色。

在质地上，秋木水分较少，不容易变形，是天然良木，做成家具，具有很高的实用和收藏价值，而核桃木干燥不易，是良好的雕刻材料，手工及机械加工容易，胶粘性好，握螺钉力佳，油漆后光泽度中。

鉴别方法：

观察胡桃秋木家具木质有无缺陷。家具的主要受力部位如立柱、连接立柱之间靠近地面的承重横条，不应有大的节疤或裂纹、裂痕。结构牢固，框架不得松动，不允许断榫、断料。不要选购将刨花板用锯一锯、用钉子一钉、用油漆一漆的“三家一具”。

不要选购用帮无糟、堵无榫、底无带的“三无”抽屉制作的家具。家具上所采用人造板的部件都应实行封边处理，各种配件安装不得少件、漏钉、透钉。

大学生怎么

做自媒体，真真切切，适合大多数的人。短视频内容创作就是个不错的途径，一边可以记录自己的生活，一边赚钱，而且细分领域也多，才艺类的，技术流的，日常分享还有小程序推广之类。反正不用成本的，混个奶茶钱还是可以的。但是事实上，如果你的本职工作隔十万八千里，想到写文章就吐的那就真的是浪费时间了。我以前本职工作写文章，在打理其他平台，要写文章的时候都要想到头秃，更不要说那些除了聊天就不接触文字的人了。排版、找素材、写文章、前期投入的时间精力，这些都是很头秃的，如果完全不懂的，的收获可能就是焦虑和黑眼圈了。后来在优享代这个公众平台上系统的学习了一下这些排版，剪辑干货视频，后来效率事半功倍了

大学生在家应该怎样度过

1.大学生可以在家里帮家里做做家务，可以做一些个网上，比如说帮他们写写材料，还有出去找个饭店打工，也可以去做家教什么的，还可以在家里歇歇，往起点奇迹上投。

2.大学生在家怎么赚钱

（1）运营本地社群卖产品。社群卖货这是很多人做副业的一种方式，也是效的方式，的副业收入比比皆是。我一个堂弟在春节期间通过社群卖年货，后来也在这个群卖一些打折的大品牌产品，下面有6人团队一起合作赚钱。

（2）做自媒体，通过写作或拍短视频赚钱。这是时下热的副业方式之一，很多朋友在做自媒体，拍VLOG，拍短视频运营自己的账号赚取平台广告费用，对于扶持大学生做自媒体有很多的培训和流量扶持。的变现方式比较多，问答、青云奖、广告收益、微收益等等，对于宅在家里的大学生来讲，既能锻炼自己，既能赚到钱。

（3）做直播带货，帮助家乡销售农产品。在某些主流直播平台，有很多大学生在这段时间帮助家乡做直播，通过自己的互联网知识去帮助家乡，比如卖荔枝，卖芒果，卖大米等等。

（4）做社交电商或微商，通过朋友圈卖货赚钱。这个赚钱方法是成本，却又能赚钱的一个方式，社交电商现在还处于红利期，只要有手机有信号，在家也可以卖货赚钱。副业时代，秋木建议大学生除了学习实践外，寻找一份适合自己的副业，去尝试如何赚钱，加入一个的团队学习成长，对于以后找工作也有很大的帮助，也有利于职业发展。

总被琐碎事打扰，工作分心，这4个步骤助你效率倍增，赢得赏识

“你有多努力，我一点都不关心，请结我结果。”

这是我喜欢的一位博主给他们创业团队开周会时的讲话，的确是这样的，无论职场还是创业，我们做的都是目标导向性工作，老板更关注你为达成目标而做了什么，结果怎么样。

而现实职场工作中，很多人都只关注事情的本身，也有很多职场人看似每天都忙不停，但成效不尽如意。我的一位做运营的同事小卢，每天忙着群维护、解答问题、自媒体号运营等，全公司似乎忙的就是他了，但共事一年了，并没有感觉到他在能力上的成长。

在年中部门晋升的员工交谈后发现，他工作效率低并不是能力问题，而是因为没有把工作状态与生活状态区分开，往往是上班时间也要处理私人微信事情、被工作和生活的各种事项打扰，一干活就分心，不能很好地聚焦工作。

如果你曾经做过自由职业或创业的话，会更能感受到“不聚焦”这种状态，如果工作与生活两种状态相互干扰，就会导致工作成效大打折扣。我在自由职业与工作阶段都遇到过这样的状态，但通过运用“仪式感”，来提升自己的聚焦力，让自己的快速成长起来，并升职到运营负责人位置。那如何培养“仪式感”，秋木分享4个步骤：

步：明确目标。

我们需要非常清楚自己的工作目标是什么，并围绕着达成目标任务来规划工作内容和工作时长，然后在每个工作时间段布置合理的，可执行的任务。

比如我们在做一个线上或线下活动时，要清楚自己每天要做什么，哪些是今天必须要完成的，需要达到什么效果。再比如今天我的主要工作目标是上午完成2篇推文，下午跟进电商项目并完成新项目的设计方案。

项目SOP表

在设置每天工作目标时，切记不要贪多，一定要注意合理性，保证自己可以完成。只有确定自己完成工作，盯紧目标才会有持续的行动力。

第二步：建立契约精神。

“每天行动清单”，这是很多人都在用的时间管理或是效率管理方法，但在这个过程中更需要提醒自己哪些行为是不能出现在工作状态的，哪些是让你分心的事，比如刷朋友圈，聊微信，看……

工作时一旦发现这些不应该出现的事破坏了规矩就惩罚自己在工作群里发红包，金额不少于20元，或给自己一些惩罚，这样就逐渐地养成了自我契约，达到专注、高效工作。

第三步：建立自我工作区域。

在办公室里经常会看到戴耳机工作的设计师、程序员、写作者，其实是每个人的私有的“封闭领域”，可以防止外界的不重要事情打扰或他分心。

契约精神是从“外在压力”层面上监督自己完成目标，培养自己的习惯，而更重要的是自己能专注工作，不被外界打扰，也就是专注的工作氛围有助于聚焦工作。比如我们大学军训时，意志力和专注度都比平时要强很多，因为客观环境都是这样不能不专注，比如没有手机，没有零食，只有魔教官等等。

第四步：完成仪式进入工作状态。

其实前三步都是仪式感中的一部分，在打造好工作氛围后，按照自己特有的仪式进入工作状态。

我习惯每天早上到公司件事是把自己的桌子整理干净，泡上一杯茶就开始一天的工作，而我的是每到下午2点时就来一杯提神咖啡，就快速进入创作工作状态，非常高产。

进入工作状态前的仪式因人而异，没有必要去学习同事或达人，找到自己舒服习惯的仪式，全方位地调节自己的状态就可以了。

后来总结一下，想要达到高效工作，不分心聚焦工作，一定要建立自己的仪式感，共有4个步骤：

1.明确目标。

2.建立契约精神。

3.建立自我工作区域。

4.完成仪式进入工作状态。

我是 @秋木子语 ，一个自媒体创业者，身边很多好友都在践行这4个步骤，并严格执行，不到1周就看到变化，成为行动达人。

正在阅读此文的你有哪些工作仪式感呢，期待你的分享。