作为一个不会讨好上级的人，该如何在职场中生存？
二、不会来事，但不怕事。我这个人性格有些内向，情商不太高，平时的社交，就是普通地与同事的日常交往，话也不多。所以在工作中，我肯定是不会来事，除非别人主动通知我，我才会参加一些部门活动或是随个份子。虽然我不会来事，但平时我也不怕事，敢于对不公平说不，当我觉得我的利益被侵害或遭受不公时，我会直截了当的提出来，并且详细的说明理由，所以除了到新单位的前期，后面基本上也没人会欺负我，包括老板，大家都知道，我就是这个性格。作为一个不会讨好上级的人，在职场中生存的方法：在职场中，不必去讨好所有人，取悦是没有用的，但也不要去惹恼所有人，不然你能很难堪。所说为人处事，要在人与人的交往中，对方对你的相处个人行为，给的一种正向反馈，促使你们彼此的相处方式和谐融洽，另一方得到愉快，你得到归属感，相反也是。总而言之，你只要接纳交易的结论，无所谓对错，反正都是你愿意承受的结论。可是，你要是不投入，却惦记着被别人要为你收益，那我就大错特错了，他人并不欠你的。记牢，不要纠结对与错，想一想自己想要什么，自己能够提供哪些，自己喜欢的和自己获得的是否配对，这才是一个职场人该有的醒悟。其实想想，不当讨好也不取悦呗，潜心业务流程，提升能力，反映自已的存在价值才是关键。并不是说与人相处都无所谓，但任何事，太过注重和变大只能得不偿失、自背包袱，愈发阻拦和影响自己成长。
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电视剧《继母》中，当年轻的继母看到孩子有意与她为难而恶作剧时，一时气愤难忍，摔碎了玻璃杯。但她马上意识到进一步冲突的恶果，想到了当妈和应有的理智，便顿然消除了怒气，扫掉玻璃渣片并主动向孩子道歉，和解了关系。当冲突发生时，在内心估计一个后果，想一下自己的，将自己升华到一个有理智、豁达的人，就一定能控制住自己的心境，缓解紧张的气氛。
良好的心态待之，饰演自身合适的角色，搞好真实的自己，该成长的你自然就会成长的，根本不是个事。再说了，“老实巴交”本身就是一种为人处事。宣称自身老实的人多，确实保证老实的人少。确实一以贯之地保证老实巴交，那也不会因为不容易端茶倒水而被别人斥责了。这些为人处事用不了多久就理解了，难的是足智多谋，清楚自己有哪些，想要什么。别因妒忌而打击或抵毁所有人，办公室里有一道不透风的墙。而这道火会先燃烧自己。感谢这些帮助过你的人。每一个想要在职场上帮助你的人都应心存感恩。职场上没有人欠你的。帮助自己是别人的岗位职责，所以不要把别人的好意当做理所应当。每一个帮助过你的人都应说谢谢。少抱怨，多努力，大家无须诸事向朋友埋怨。俗话说得好输了是福，认真工作多吃点亏也不是坏事。只要你努力，你在职场上不容易越来越。适度收拢你聪慧，装糊涂永远是最非常容易犯错的方法。当别人要求你正视自己，挑选事儿方向时，无论你怎么挑选，都是错的。那样装糊涂就是的选择，在没有选择的情形下，这是最不易犯错的方法。不要担心，装糊涂不太好。
在职场，决定我们晋升或者加薪的往往就是我们的直属，与之搞好关系，对于职场发展大有好处，要是觉得不喜欢自己，那我们究竟该怎么做呢？
一、了解做事风格，尽量与之合拍
每位都会有自己的做事风格，作为下属我们应该尽量去配合的风格，让整个团队在他的带领下能步调统一。
也是人，是人都会喜欢别人由衷的夸赞。
不仅仅是对，对一般同事我们也可以这样，在工作中一些细微的细节中给予适当关系，能收获很好的人缘。
一起出，突然感冒，你时间去买点感冒给，谁又能拒绝这样的关心呢？
有时候要与人关系处好，细节入手会让你事半功倍。
有些人因为性格等方面的原因，不善于处理人际关系，不会讨好老板，这种人要想更好地在职场上生存，就必须做到用实力去维护自身利益、不会讨好但是必须具备有效进行沟通交流的能力，以及必须学会人际交往的技巧这三点。
1，不会讨好老板的人要想在职场上生存，就必须用实力维护自身利益。职场上，实力至上。只有拥有高人一筹的实力，自己才能确保生存和发展。对于那些不会讨好老板的人来说，这一点尤其重要。之所以这样说，是因为对于这些不会讨好老板的人来说，自己的业绩可能不为老板所知，甚至自己的言行可能会令老板不高兴。这时候自己要想在职场上生存下去，就必须具备比其他人更强大的实力，能够做出常人无法企及的业绩，只有如此自己的位置才能稳固，自己才能在职场上更好生存。
2，虽然不会讨好，但自己必须具备沟通交流的能力。不同的人有不同的性格，这是很正常的事。在职场上有些人就是不会讨好老板，这样的情况并不罕见。但是，对于一个职场人来说，虽然自己可能不会讨好老板，但是要想确保自己的生存，就必须具备沟通交流的能力。也就是说，即使自己不会讨好别人，也必须能够与人和谐相处。这是身处职场的自己必须具备的能力，也是确保自己能够在职场上生存的基础。
3，要想在职场上获得发展，就必须学会人际交往的技巧。对于每一个职场人来说，生存和发展都是绕不开的话题。生存是基础，但是只有能够在职场上不断发展进步，自己的职场生涯才能够更加。这也是我们每个人在职场上要努力奋斗的根本原因。
因此，如果自己要想在职场上发展进步的话，就必须学会人际交往的技巧，能够与包括老板在内的人和谐相处、亲密交流和沟通，
一、寻找的职场导师，善于学习
二、调整心态提升能力
作为一个不会讨好上级的人，在职场中要生存好就要技术过硬，是团队的，是团队离不开的中坚力量。另外要有良好的群众基础，和团队成员之间关系融洽等。
扩展
人际沟通和交流非常重要，只有保持和谐的人际关系，自己才能获得良好的工作环境，才能更好地生存和发展。……
但是有些人因为性格等方面的原因，不善于处理人际关系，不会讨好老板，这种人要想更好地在职场上生存，就必须做到用实力去维护自身利益、不会讨好但是必须具备有效进行沟通交流的能力，以及必须学会人际交往的技巧这三点。
1，不会讨好老板的人要想在职场上生存，就必须用实力维护自身利益。
之所以这样说，是因为对于这些不会讨好老板的人来说，自己的业绩可能不为老板所知，甚至自己的言行可能会令老板不高兴。这时候自己要想在职场上生存下去，就必须具备比其他人更强大的实力，能够做出常人无法企及的业绩，只有如此自己的位置才能稳固，自己才能在职场上更好生存。
2，虽然不会讨好，但自己必须具备沟通交流的能力。
但是，对于一个职场人来说，虽然自己可能不会讨好老板，但是要想确保自己的生存，就必须具备沟通交流的能力。也就是说，即使自己不会讨好别人，也必须能够与人和谐相处。这是身处职场的自己必须具备的能力，也是确保自己能够在职场上生存的基础。
3，要想在职场上获得发展，就必须学会人际交往的技巧。
因此，如果自己要想在职场上发展进步的话，就必须学会人际交往的技巧，能够与包括老板在内的人和谐相处、亲密交流和沟通，这样才能确保自己在职场上能够更好地生存和发展，从而实现事业有成的目标。
如何在职场中生存：
①成长成长成长。
你的份工作一定要是高成长的，这比丰厚的收入还重要，如果这家公司能让刚刚毕业的你仅仅只做一些毫无成长的杂活，那你得考虑转岗，或者熬个一年跳槽，别对这样的公司抱有太大的期望。
②没必要奉承任何人。
总有不懂装懂的人教你讨好上级，面向工作，把伺候好才能晋升，事实上这种恶臭的风气在健康的公司里毫无必要，并且刻意的奉承会让你在团队里风评。健康的公司最喜欢不卑不亢的真诚的人。
③对事不对人。
你可以怼老板，可以表达任何的不满，但千万别把个人情绪带到工作中来。你的不满不是因为个人好恶，而是公司和项目的利益，实际上你怼的也不是同事和老板而是他们糟糕的想法，下次他们提出好想法的时候也要支持他们。
④学会表达，好好说话。
这点我在前面几篇笔记里讲过了，大家可以去看看麦肯锡的《金字塔原理》，表达观点先说结论，再由上到下按层次论证你的结论。
⑤积极！主动！
这是很多初入职场的人都会有的问题，既然我是个弟弟，我就来公司打工，你让什么我就干什么，服从安排就好。这样的想法大错特错，你想要成长一定要思考，试着想一想或问一问给你做的工作最终目标是什么，有其他更好的方法达成目标吗？流程上可以优化吗？还有如果你手上暂时没工作闲下来了，你会不会找主动要活儿干？出现了解决不了的问题或重大风险，你是主动找人帮忙还是等着别人帮助你？主动性很有可能是你kpi的决定因素。
⑥让看见你的成绩
在一个比较大的团队，是很难关注每一个人的表现的，一般只能通过周报或日报知道你干了什么，所以你首先要认真对待那些汇报，注意表达逻辑。再结合第五条，你应该积极主动地找沟通，确保他知道你在做什么，并旦感到你很负责很上心，任何成果都要尽量让知道。
⑦少一点个人英雄主义
现在和90年代一个黑客就震动一个行业的历史不同了，几乎任何一个行业都不可能依赖个人英雄主义了，所有大公司辉煌的成就都来源于团队协作。也许你认为自己一个人就能干一个团队的事，也许你能成为一个，但即便如此也要给其他人协作和表现的机会，能团结起一个组的人比你一个人干成一个团队项目更好。
在职场，讨好老板是一项非常重要的技能，这一点，我心里是清楚的。但从小就养成的性格，几十年了已经很难改变了，我不懂得讨好，也不愿意这么做，也不是我自命清高，只是这种做法，与我个人的性格和价值观不太匹配，学不来也做不来。
有朋友可能会说，那是因为我没有遭受过的毒打。好吧，你们说得对，工作二十年来，我这样的性格，竟然真的没有经历什么职场逆境，一直稳如老狗，如今在公司只是一位资深的技术工程师，虽然也挂了个主管的衔，但不负责具体的管理，只拿一些技术上的决策。
跟大家分享一下我这二十年来，不讨好老板但工作也能顺利开展的经验。
一、增强自身能力，建立专业优势。交际是一种能力，同样技术也是能力的体现。我不善交际，在交际上没有优势，在这方面下功夫肯定是事倍功半。但我喜欢自己的专业，并且愿意在这方面不断地学习与拓展。于是，我将精力就放在专业技术上，平时只要有学习新知识的机会，我都会抓住，常年坚持下来，在公司就有了较强的专业优势。说实话，公司里的一些技术难题，没有我的话，他们还真不容易在短时间内妥善地解决。
三、正视自己的不足，不嫉妒别人的能力。我不会讨好老板，不会奉承和拍马屁，这本来就是我的不足，我从心底就承认。有些人，看到别人把哄得服服贴贴的，就心里酸，鄙视别人，这才是最致命的：能力没有，心态还不行。我正视自己的不足，虽然没想着在这方面补足，但心态能摆正。每个人都有自己的优势和劣势，扬长避短才是正确的方式，而不是自欺欺人，从心里把自己没有别人有的能力，就贬低成一无是处，这样既提升不了自己，也容易得罪人。
要学会变通和圆滑一点，以实力说话和依靠。工作中只要你做好这几件事情，不需要巴结，更不需要讨好同事，你照样可以在职场站稳脚跟，
生存得好。一、增强自身能力，建立专业优势。交际是一种能力，同样技术也是能力的体现。不善交际，在交际上没有优势，在这方面下功夫肯定是事倍功半。但你可以喜欢自己的专业，并且愿意在这方面不断地学习与拓展。于是，将精力就放在专业技术上，平时只要有学习新知识的机会，你就要抓住，常年坚持下来，在公司就有了较强的专业优势。说实话，公司里的一些技术难题，没有你的话，他们还真不容易在短时间内妥善地解决。二、正视自己的不足，不嫉妒别人的能力。不会讨好，不会奉承和拍马屁，这本来就是自己的不足，得从心底就承认。有些人，看到别人把哄得服服贴贴的，就心里酸，鄙视别人，这才是最致命的：能力没有，心态还不行。正视自己的不足，虽然没想着在这方面补足，但心态能摆正。每个人都有自己的优势和劣势，扬长避短才是正确的方式，而不是自欺欺人，从心里把自己没有别人有的能力，就贬低成一无是处，这样既提升不了自己，也容易得罪人。三、依照自己的特点，规划职业目标。现在对成功的定义的确比较势利，在公司里，也是那些高管们更有地位。但要清楚自己的特点，相信自己是不可能成为一名高级管理人员了。你可以给自己的定位就是明确的技术发展路线，你要通过自己的努力，在公司，甚至是在你的这个行业，成为一名技术大拿。有了这样的职业目标，在工作和学习上，也充满了干劲，不迷茫也有自信。四、不要跟自认为关系好的人去抱怨老板或上级。人心隔肚皮，万一某一天你俩关系不好了呢?万一正好有赶上你俩竞争谁升职呢?这时候你确保人家不会把你卖了?所以混职场可长点心吧。总而言之，我们可以看到，即使你不会巴结，也不会讨好同事，你在公司还是有很大的生存空间的，找到自己的定位，并按照这个定位做下去，公司离不开你，同样的老板也离不开你。
在职场上人际沟通和交流非常重要。只有保持和谐的人际关系自己才能获得良好的工作环境。才能更好的生存和发展。但是有些人因为性格等方面的原因，不善于处理，人际关系。不会讨好老板，这种人要想更好的在职场上生存就必须做到用实力去维护自身利益。不会讨好，但是必须具备有效进行沟通交流的能力。以及必须学会人际交往的技巧这三点。
1.不会讨好老板的人，要想在职场上生存就必须用实力维护自身利益。职场上实力至上。只有拥有高人一筹的实力。自己才能确保生存和发展。对于那些不会讨好老板的人来说。这一点，尤其重要。之所以这样说是因为对于这些不会讨好老板的人来说自己的业绩可能不为老板所知。甚至自己的言行可能会令老板不高兴。这时候自己要想在职场上生存下去就必须具备比其他人更强大的实力。能够做出常人无法企及的业绩。只有如此自己的位置，才能稳固自己才能在职场上更好的生存。
3.要想在职场上获得发展。就必须学会人际交往的技巧。对于每个职场上的人来说，生存和发展都是绕不开的话题。生存是基础但是只有能够在职场上不断发展进步。自己的职场生涯才能够更加。这也是我们每个人在职场上要努力奋斗的根本原因。因此，如果自己要想在职场上发展进步的话。就必须学会人际交往的技巧。能够与包括老板在内的人和谐相处，亲密交流和沟通。这样才能确保自己在职场上能够更好的生存和发展。从而实现事业有成的目标。
有什么句子能提醒自己，管住自己的嘴，让自己少说话
1、不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你自己吃饭；不要评价别人的德行，因为你自己不见得比他更高尚。
2、不要去讨论谁的修行好与不好，修行在个人，别人是你自己的一面考核一个人好不好要从多方面去考虑哦 不要片面的去确定一个人的人是怎么样的哦镜子，反射自己的不足之处，在不足中修炼自己。
3、我们自己花了两年学会说话，却要花上一辈子来学会闭嘴，生活中，往往我们自己说得越多，彼此的距离却越远，矛盾也越多，大多数人总是急于表达自己，一吐为快，却忽略了对方的感受和承受能力，一点也不懂对方。
4、两年学说话，一生学闭嘴，懂与不懂，不毕多说，心乱心静，慢慢说，若真没话，就别硬说。
5、事非关己休多管，话不投机莫强言；事情跟我们自己无关的，就不要去多管闲事评论，话语三观合不来的就不要勉强的聊。
告诫自己少说话的句子
1，我去，反正以后少麻烦别人少说话，不说不错！
2，以后少说话，尽量低调，讨厌和看不惯的人和事也不想去指教，失望多了直接放弃就好，管好自己比什么都好，明天又是快乐的一天。
3，即使内心背负有再多的苦累，也没有必要在外人前面表露，别人也没有义务理解体谅你，天大的事情也要面对，事是自己做的，自己就要学会承受，做些瓜事丢人又现眼，后悔自责晚了，以后少喝酒，喝酒少说话，来不起就睡，控制自己情绪，切记，切记！
4，有时候多看了一眼，一念起的一个决定就不知道会为日后埋下怎样的伏笔，你以为的一个小举动可能会给你带来巨大的痛苦！所以以后少看，少听，少说话！会避免很多不必要的负累！
5，以后少抱怨，少说话。感觉自己最近成话痨了。
6，别折腾啦，害人害己，以后别把自己看得太重，你没那么重要，以后少回来，少说话，安安静静做你的空气，别奢求太多，人家不欠你。
7，就算遇到可能你无法忍受的人，也不要放弃，少说话，多做事，以后少参与到女人的八卦话题。
9，两面不是人，都为你们考虑，找一个其他发泄的方法。怎么没人为我考虑呢！以后少帮忙，少说话！吃一堑长一智。
10，在你还没有成功，在你还在努力的时候，不要告诉人家说你有多苦。当你成功的时候，苦也不需要你自己来说。
11，有的人真是一起工作了才知道什么样，总是怕自己吃亏，以后少接触，少说话，保持距离。
事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。
女人对你说爱情是品,不要也罢,好好赚钱不香吗?该怎么回复
所以，你的情况就有可能是这两种，一种是她就是不喜欢你；二种是你得罪她了，只是你不知道而已。你说的很对。确实是品。但是我们为了得到品。必须付出一些努力呀。这样的话，这个品才会有价值。赚钱虽然好。但是。他不是我们一生中。最完美的。品。
如果女人觉得谈恋爱就是品，可能他觉得恋爱对他来说太遥远了，太了，他不能得到别人的爱，他现在想的就是好好赚钱，多赚钱，你可以回复他，告诉他，如果现在有人爱你，喜欢你，你会选择吗？
女人对你说，情是品，不要也罢，好好赚钱不香吗？应该是追求现实的爱情生活。
你可以和这个女人说：爱情不是品，只要你用心投入一段感情，你才能得到幸福。爱爸爸带他来到篱笆边，对他说：“儿子，你做得很好，可是，看看篱笆情和金钱不能画等号。
是的，那你好好赚钱吧，加油加油！如果不认可，就说：能够拥有爱情是一件很幸运的事情，这种感情应该不能用价钱来衡量吧，可以说很珍贵但谈不上品，因为衡量不了。
工作中遇到心情不好怎么办?
3、你对男生的问话触动了他的隐私，而他不想让你知道他的隐私。（1）平心静气
2.要学会忍耐（比方说你平均一星期发7次火，请逐步减少到6.5.4.。。。）美国经营心理学家欧廉·尤里斯提出了能使人平心静气的三项法则：“首先降低声音，继而放慢语速，胸部挺直。”降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动，而胸部向前挺直，就会淡化冲动紧张的气氛，因为人情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的，当身体前倾时，就会使自己的脸接近对方，这种讲话姿态能人为地造成紧张局面。
（2）闭口倾听
当别人的想法你不能苟同，而一时又难以说服对方时，请闭口倾听。
英国的家、历史学家帕金森和知名的管理学家拉斯托姆吉，在合著的《知人善任》一书中谈到：“如果发生了争吵，切记免开尊口。先听听别人的，让别人把话说完，要尽量做到虚心诚恳，通情达理。靠争吵难以赢得人心，立竿见影的办法是彼此交心。”愤怒情绪发生的特点在于短暂，“气头”过后，矛盾就较为容易解决。
闭口倾听，会使对方意识到，听话的人对他的观点感兴趣，这样不仅压住了自己的“气头”，同时有利于削弱和避开对方的“气头”。
（3）交换角色
卡内基梅伦大学的商学罗伯特·凯利，在加利福尼亚州某电脑公司遇到一位程序设计员和他的上司就某一个软件的价值问题发生争执。凯利建议他们互相站在对方的立场来争辩，结果五分钟后，双方便认清了彼此的表现多么可笑，大家都笑了起来，很快找出了解决的办法。
在人与人沟通过程中，心理因素起着重要的作用，人们都认为自己是对的，对方必须接受自己的意见才行。如果双方在意见交流时，能够交换角色而设身处地地想一想，就能避免双方大动肝火。
在官场上，你遇到过情绪很不稳定的吗？人们都知道女性有生理更年期，但某些专家又说男性也有生理更年期，在这个阶段，男人们心情烦闷，脾气暴躁，心神不定，坐卧不安，令他人无所适从，左右不是。现实中，确实有个别真的就是这种状态。他们思想混乱，心情烦躁，脾气不稳，在工作中，总是这也不满意，那也不满意，特别是对下属的工作，经常挑三拨四，经常发脾气，而且，还经常出现朝令夕改、出尔反尔的状况，这让下属极为反感。所以，有些下属对这种表现的，背后里都叫他是“犯了更年期病的男“。而在这样的面前处事做工作，确实是很难的事情，即使你再小心谨慎，再小心翼翼，也会偶尔受到批评。因为，你不知道，哪句话让他顺心？哪件事让他满意？哪项工作结果让他烦恼？毫不客气地说，在这样面前工作，他们几乎都没有满意的时候。所以，面对这样的，你就应该想办法去耐心应对，并且，要采取以下5个措施，去耐心去应对这样的，从而，使你与这样的相安无事，确保你的职场发展不受影响。
1，对情绪不稳定的，要敬而远之，少请示汇报工作，少与他近距离接触。
在工作中，遇到情绪十分不稳定的，这确实是一件很令人憋气的事情，尤其是遇到那些不分缘由就发火、就训斥别人、就谩骂别人的，更是一件很令人不幸的事情。因为，在这样的面前，你不知道因为说什么话，他不爱听，就突然对你发火。甚至你不知道什么事情做得不尽人意，让他突然对你震怒，特别是在布置工作过程中，他们有时候还拿不定主意，或者说，出尔反尔，让你无所适从，可以说，你很难达到他满意。在这种情况下，既然你摸不准这样的脾气，不了解他的工作标准，更不了解他的喜怒哀乐，你是离他远一点。没事少向他做工作汇报，更不要频繁跑他跟前去请示工作，搞不好，会让他心里很不舒服，很不满意。少接触是对这样的的防范。
2，对情绪不稳定的要一事一议，每件事做好之后，要及时向他报告结果，不要报告工作过程。
对待那些心神不宁，主意不定，甚至性情不稳的，你也要注意一些工作方式。在他给你分配工作后，你一定要认真对待，认真落实。要按照要求工作时间、工作标准，及时完成任务，并且，在完成任务后，时间向他简单明了地汇报一下结果。汇报完毕，你尽快离开，不要等待他对你的工作进行详细的品评，或者对你的工作进行认真审视。同时，你也不要等待他对你下一步工作进行指导。一事一议地交，是对待这样的的方式，而且，交之后，不要想着会表扬你。
3，对情绪不稳定的要增加忍耐力，要及早准备接受批评，积极主动承认错误。
在官场上，对待那些情绪不稳定的，特别是对待那些爱批评人的，你要增加职场上的忍耐力。要及早做好思想准备，做好接受批评的思想准备。在批评过程当中，千万不要申辩理由，更不要去与这样的辨别是非。因为，你那样做，是得不到好果子吃的。实际上，这样的，几乎就是不讲理的，是蛮横的，是一种病态的。所以，如果开始批评，你认真接受批评，诚恳承认错误，争取迅速离开现场，这才是有效回避的上策。
4，对情绪不稳定的不要期望值过高，不要指望他全面肯定你的工作。
毫不客气地说，遇到那些情绪不稳定，甚至不能明辨是非的、以及经常训斥人的，你内心里不要对他再寄予什么厚望，更不要对他们期望值过高，指望得到他们的官场帮助、提携和重用。因为，他们本身就不配做一个合格称职的。他们只知道在权利面前肆意妄为，不尊重下属的劳动，不尊重下属的人格。所以，对待这样的，你只要争取没有受到他的批评，就已经是的结果了。
5，要拓展自己的人际关系，努力积累有利于职务晋升的关系资源。
在官场上，每一个人都很注重处理好官场人际关系，特别是努力处理好与自己之间的关系，这也是一个积极进取的人、一个有上进心的人必备的素质。如果说，你遇到了那样蛮横不讲理，甚至情绪不稳定，张嘴闭嘴就训人的，那么，你的办法就是与他保持距离，不远不近，不得罪、不排斥，这就足够了。另外，为了自己的发展，你一定要在功夫之外，积极拓展新的人际关系，特别是拓展与自己有用的之间关系，这样，你才能够为自己的职场发展奠定良好的基础，特别是为自己的职务晋升积累有用的关系资源。
总之，在官场上遇到情绪不稳定、性格很刁钻、脾气又暴躁的，一定要小心谨慎地处理好关系，同时，也要注意拓展自己新的人际关系，努力争取自己在职场上有新的发展。
如果工作中遇到心情不好尽量躲远点，
少说话多干活，
不要在面前晃，
否则看你不顺眼就麻烦了。
祝你好运连连！
在工作中遇到心情不好的时候，要专心工作防止给你找茬，更不要在工作上出错，以免遭受训斥。
工作中遇到心情不好的时候，要专心工作，防止给你找茬，更不要在工作上出错，以免遭受训斥
我也有过好像被穿小鞋的经历。不过这些事情真的能让你迅速成熟。
1.要解决问题还得把活干好，早早准备，甚至要预演一下给的话，再不能出错了，不然他会对你的印象定型。
2.要抓住机会向表示你现在多么努力，已经改正了一些马虎的坏习惯，另外他对你的训导对你的工作真的很有帮助，让你成熟起来。当你向他示好，又的确有改变，会印象好起来的。
3.要注意是不是自己平时说话做事不注意，什么地方招惹了谁，打你小报告什么的，多谈天气，多谈心情。
你如果工作中遇到心情不好的时候，我建议你尽量避开与这个的接触。不管怎么样每个人在心情不好的时候总会口不择言。所以为了避免自己受到伤害也避免影响到自己的情绪。这个时候应该是远离他。等她自己能够平复好心情以后再去汇报你的工作。如果是真的到了你不得不去面对的时候而这个心情又不好的时候。尽量顺着他来。只要他的行为不触犯到你的底线。而且在你的忍耐范围之内。你可以让他发泄一会儿。发泄完了没准你的工作更容易被通过。当然啦，这后面的这一条主要是要看你自己的心理承受能力，如果心里承受能力不好的人千万不要去尝试。
工作中如果遇到心情不好你可以选择逃避就可以了，或者选择忍着，先不要去找，尽量的避开，有什么事等心情好了再去找他吧。
工作中遇到心情不好，要老老实实的工作，不要有事没事去找讨论工作，特别是在工作中遇到的问题或没处理好的工作！等心情好再汇报工作。
很容易发脾气的人是什么心理？
7、和纸类壁纸。和纸被称为“纸中”，与的宣纸有点像，非常地耐用，几千年颜色和物理形状都不会发生变化。其给人以清新脱俗之感，并兼具防水防火性能，不过大多价格昂贵。很容易发脾气的人是什么心里？
具体分析有以下几点原因~
因为你的问题下方有扩展信息，你跟同事问了一句话，对方就没好气的回答你，这种情况下有一种可能: 她不喜欢你！或者你得罪过她，但是你自己并不知道。
我这里说你同事不喜欢你，并不代表你不好，每个人的喜好定义不同，同样一个人，有人喜欢，就有人不喜欢，这个很正常。
而你正好是那个同事不喜欢的类型，所以你跟她讲话她比较烦你。
你可以细细的回忆一下，你跟同事接触中，有没有你说了什么话或者你做了让她不开心的事，如果你确实想不起来也没关系，在以后，跟那个发脾气的同事少说话，见面打个招呼就行，除了工作交流不要聊其他的事。
人和人的性格不一样，同样一句话说出来，有人听了无所谓，可有人听了就不高兴了，进而对你产生反感。
我就有过这样的事，同事中聊天，话题是当下女孩子不像过去那样矜持了，有点太开放了，我当时就来了个玩笑说:网络上管现在这样的女孩叫“霸王龙”。
没想到就这一句话，我也不是恶意针对谁，就一句玩笑话，我身边有个十九岁的小姑娘不高兴了，她跟别人说我那天的那句话真是让人生气，凭什么说女孩是霸王龙！
看，不知不觉中把她得罪了，我还不知道，后来别的同事告诉我，我才恍然大悟~ 原来有的人经不起玩笑的！
1、他并不十分爱你！
如果一个男生真心喜欢一个女生，他是不会无缘无故发脾气的，就多问了几句话，至于发脾气吗？这事听了都觉得不可思议。他现在只是有点喜欢你，但是没到爱你特别深的地步，所以对你发脾气无所谓，不在乎你会不会生气。
2、男生本身性格暴躁，不易交流那种。
现在 这种男生并不多见，男生很多单身，找媳妇不太容易，所以在没有过份的事情时，男生是不会对女友发脾气的，除非女孩有恶劣行为，但是你的问题里说了，你就多问了几句话，想多了解他而已，他有必要发脾气吗？
所谓本性难改，这就说明那个男孩脾气不好，容易发火，不好相处那种。
这个是很关键的问题，女孩你要细心一点，多注意观察那个男孩，为什么你多问了他的事情，他就发脾气了呢？不应该发生的状况呀？
如果两个人想交朋友，多问问，多聊天是很正常的，而他却对你发火，那就说明你问得事情他不想说，不想回答你，从而产生坏情绪。
其实我感觉你是个聪明的女孩，多问问也是对的，谈恋爱要多了解，避免误终身。
总结那个男生对你多提几个问题就发脾气原因~
并不十分爱你，对你不太在乎。
他的脾气不三、细节体现关怀好，容易发火。
他有隐私不想让你知道。
剩下的就由你自己留意啦，我身为你的大姐姐，挺你多问问那个男孩情况，对他多了解！
因为心烦，自己就是这样的人，
很容易发脾气的人可能有这几种情况。
1、很感性，很敏感，情绪化很。动不动就发脾气。
2、不自信。总感觉别人在笑话自己，与自己为敌。
3、没有耐性。做一件事后，没有结果，也不想继续做下去，就发脾气。
4、急燥，不冷静。碰到一点不顺心事就烦，发脾气。
5、修为不够。不能理解包容别人，做事停留在感性层面，不思考，不理性。
6岁发脾气叫可爱，12岁发脾气叫不懂事，18岁发脾气叫幼稚，30岁发脾气叫无能，40岁发脾气叫无才，50岁发脾气叫无德，60岁发脾气叫无助！
我从几个方面考虑这个问题。
1、遇到某件事，自己认为做得没错却人人指指点点，心里很委屈，这时候正赶上家人或单位的同事找你办事，这个事可办可不办或者推脱一段时间办也行，这当口自己正生气呢没处发泄，说着说着就脾气涌上心头很容易就吵了起来，回头一想，这个事是自己情绪没控制住，但来人不知道你受的委屈啊，这就得等事后找个适当机会找他解释吧。
2、自己是工薪阶层，靠每个月的工资生活，没多少积蓄，这时候赶上老人生病了住院，这时候就需要儿女冲上前面去解决一些问题，包括求医问诊的方方面面的事，可是自己囊中羞涩，现在的情况是钱不是的，但没钱是万万不能的。这就导致自己不敢冲到前面去处理一些事，回过头来想想自己咋这么无能呢，乖谁呢，谁让咱处在这个条件下，无能为力，这个时候容易脾气发作，容易和人吵嘴，自己又控制不了自己，发完脾气事情该怎么办还得怎么办，一时冲动吗。
终上所述也只是自己的个人观点，不管自己现在做什么，不要自暴自弃，勇于面对现实，好好的想一下以后的路还要走，生活还得进行下去，是否得到你的理解，仅供参考。
在这里用分析我感觉像是帮你去解剖那两个人，这显然不太厚道，两个人而已，你现在气不多也消了吧？以后再发生的话你完全有质问他们为什么这样做的权利。
当今生活节奏快，避免不了压力大，久而久之，让很多人，情绪暴躁，没有耐心，烦躁不安易怒等等！！这种本身（也控制不住自己情绪）甚至发泄完，他本人都后悔！！
[玫瑰][玫瑰]尽量自我控制，自我调节，自我疏导（毕竟无亲无故人，还是不愿意接受这种莫名气氛）
每个人身上都带有情绪的扳机点，一引就爆炸，或许你正好碰到这俩人的情绪按钮或扳机点了。这个按钮其实也是所谓的情结，可能过去经历过一些事情，导致了刻骨铭心的感受（痛苦、愤怒、委屈等等），日后面临相似的情境，那些情绪记忆就被唤醒，与之互动的人可能也像您一样一头雾水，“多大点事儿，至于吗！/我说什么了你这么大反应？”，每个人身上的扳机点或许不同，但多少都有，看到、理解和试着“去敏感化”或许是我们自我成长的重要一课。
1、可能是由于人格或者个性，这是一个人相对固定的行为模式，起始于童年、青少年或者早期，一直会持续到甚至会持续终生。边缘性的人格、冲动性的人格以及反 的人格，都会出现容易发脾气的特点。
2、可能是由于精神方面的问题，抑郁症、焦虑症、躁狂症、精神分裂症的病人也会出现容易发脾气。这种情况同时会伴有其它的问题，比如心情不好、心烦、坐立不安、兴奋冲动，或者凭空听到声音、敏感多疑等。
3、肝火旺盛......
从个人要求来说，他可能自己的要求比较高；从事情角度来看肯定是因为不顺他的心意；从个人性格来说，是他自己的个人修养不够；从人际交往来说，不会表达自己的 情感 ，是他的情商比较低。
火气大，爱发脾气，实际上是一种故意和愤怒的心态。当人们的主观愿望与客观现实相桲时就会产生这种消极的情绪反应。心理学研究表明，脾气暴躁，经常发火，不仅是强化诱发心病的致病时，而且会增加患其他病的可能性。
总是控制不住自己对父母发脾气~
缘份来了就得好好珍惜曾经你以为长大了，就可以远走高飞，离开父母了。但是后来你发现，越是长大越离不开父母。随着父母年迈，你还发现，和父母相处也并非易事，有时候一句话就可以发生争吵，他们的各种言行总让人想发脾气。长大后的自己要如何和年迈的父母相处，如何控制住自己想要发脾气的心呢？下面给几点小建议。
二、不需要拍马屁，但偶尔适度赞美也是个好办法第二，记住“是亲生的”这几个字。或许你们的交流出现了歧义，让你想要发火，这是记住你们是亲生的，不要出口伤人。
第三，看下父母褶皱的脸庞。想要发脾气的时候，看下父母的白头发和褶皱的脸，可能就觉得自己过分了。
第四，和父母保持一定的距离感。过近的关系，久了就容易出问题了，这时不妨分开一下。
第五，多想一下自己还能和父母相处的时间。父母不容易，随着年纪的增大，你们相处的时间也越来越少了。
第六，少说话多做事，用实际行动好好对父母。不管父母如何唠叨，记住是自己的父母，好好对他们，别让自己后悔。
你这个问题提得很好。看得出来，你是个善根深厚的孩子。自己能够意识和反省，而且发愿改正过往的错误行为，这都是非常了不起的。
你要想改变现状，一定得从自己入手。我有几点真诚直率的建议，希望你能听受：
，一定要孝敬和尊重你的父母。你一定一定要多找父母的好处，越多越好。然后你再静心体会，你就会明白你的父母，他很不容易。我们每个人都是血肉凡躯，我们的父母亲也是，他们也很脆弱和敏感。他们吃的苦，流的泪，艰辛和委屈，受过的煎熬，对你的担心是你不知道的。一切的一切，他们希望你过得好。
所以，你一定要向父母真诚忏悔自己以前的不懂事，包括对父母的不理解，对父母的体贴和照顾不够，对家庭的贡献很少。然后你慢慢在日常生活中把许多事情学会担当起来，比方说多做家务，哪怕烧一顿饭，洗一只碗，扫一下地，比方说照顾好自己的身体，比方说多陪父母说话，宽慰他。
另外，你好好想想，家里祖父母、父母、兄弟姐妹、亲戚朋友，各有什么好处？他们都关心什么？平时我怎样对他们的？我现在怎样能为家人着想，为他们做些事可以让他们幸福开心？
即使父母打骂自己，也要欢喜忍受，决定没有任何抱怨，当受债了债想。不管父母怎样对自己，一定和颜悦色。你能有这样欢喜平和的心态，不出两周，你和父母的关系一定会改变。
须知世界上最可贵的是亲情，是孝敬。一个人能孝敬父母，是的福分。父母就是我们的根，根（父母与祖先）不扎实，枝叶（如事业、财富、家庭、子女等）不可能繁茂，人生的幸福愿望不可能成就。
先看点灾难片，悲剧什么的。培养一下感情，是煽情的，看看“妈妈再爱我一次” 很早之前的片子 很感人。讲亲情的。 然后要看看感恩的片子，书也行，加强一下对父母的爱。你目前的状况是认为父母为你做什么都是天经地义的，看起来你已经认为自己这样发火是不对的，也想要改变。 如果想要比较快的改变这种状况，我觉得，你要和父母好好谈谈，爱要说出来，坦然和家人承认自己的错误，跟家人讲要改变，这时候你父母应该是会很欣慰，觉得孩子长大了，懂事了。肯定也会感情流露，而你受到这种亲情的影响，也会被感动，进而加强了你要变好的意愿。平时没事情的时候，多和父母聊天，做做家务，开开玩笑，时间长了，就不会生气了。
还有你可能有一种潜意思认为：为什么我怎么发火，父母都不会恼我呢？他们有没有底线呢？会逐步试探，当这种试探多了，就变成习惯了。 很有可能你人生中次发火，父母没有恼你，可能也没和你聊发火的原因。这造成你发火的原因没有得到解决，结果导致你发火次数慢慢增加，变成现在总发火。。
总之要做到：
1.多和父母互动，干家务逛街什么的都行
3.想要发火，请找到3条以上的理由。 如果理由不充分，就不许发火，用这个规矩来制衡自己。房间里也要贴一些类似的标语什么的，
4.要感恩，父母辛苦把你生下来，辛苦把你养大，难道就是为了天天让你发火气他们的吗？
5.要将心比心，想想你以后做了家长，你孩子也像你这样天天发火，你心里不难受吗?
有句话说的好，请牢记：子欲养，而亲不在。意思是说当你后悔了，想要善待家人的时候，却发现家人已经辞世或是不在身边了，很凄凉，很悲怆。
篱笆上的铁钉
从前，有一个脾气很坏的男孩，他的爸爸给了他一袋钉子，告诉他，
每次发脾气或跟别人吵架以后，就院的篱笆上钉一根钉子。
天，男孩钉了37 个钉子。以后的日子里，他慢慢学控制脾气，每
天钉的钉子慢慢减少了。他发现，控制脾气实际上比钉钉子要容易的多。
爸爸说：“从今以后，如果你一天都没有发脾气，就可以从篱笆上拔掉
一根钉子。”日子一天一天过去，后来，篱笆上的钉子全部拔光了。
上的钉孔吧，洞永远也不可能恢复原来的样子了。就像你和一个人吵架，
说了些难听的话，你就会在他心里留下一个伤口，像此钉子洞一样。”
插一把刀在一个人的身体里，后，伤口就难以愈合了。无论你
怎么道歉，伤口总是存在。要明白，身体上的伤口和心灵上的伤口一样都
难以恢复。
这个故事，希望你能多看几次，看是否有帮助。
首先一定要认识到自己这种行为的恶劣性质。
再就是父母在你的心里没有那么重要，所以你才控制不住自己的脾气，自己一定要反思一下父母把自己养大真的是不容易，自己的父母老了自己一定要孝顺一点，最起码不能对父母发脾气，这样是极其不尊重的，既然自己也有后悔的时候，那么就应该慢慢去改正，当想对父母发脾气的时候，自己也可以选择回避或者是深呼吸，这样来调节一下自己的情绪！
也许等你有了孩子就会体会父母的不易，不会对他们发脾气！
不过，你的脾气有可能会转移到孩子身上！像一楼说的那样，改掉自己~
总是控制不住自己和父母发脾气，自己真的不想，该怎么办？
可以一而再再而三的向父母发脾气是因为在父母这里你是安全的，因为你内心知道父母会包容你，不会因为你的行为而改变对你的爱，可是父母心里肯定会难过！
如果真的不想，又言不由衷的要发脾气，想要改变，首先要做的是找一下发脾气的原因，看看内在积压的情绪是什么
如果向父母发脾气是因为认为父母没有满足你，对父母有抱怨，那这个时候要做的事情就是明白这个世上没有完美的父母，每个人都有自己的局限，同时生命是位的，父母给了我们生命，这是最宝贵的，其他的需要我们自己去创造；如果是因为自己工作生活中压力导致的情绪，没有机会发泄出来，转向父母，那就要去学会管理自己的情绪。
情绪是一个信号，引绪的真正原因是一个人的信念价值观，要想改变就从自己的内在出发，当我们的心胸眼界开阔的时候，原来导致负面情绪的外在因素就会越来越少了
我也有这样的问题，每次控制不住和父母大发脾气，自己思考以后发现都是小事，根本不知道为什么发脾气，伤了父母，心里很难受，想控制自己但是每次就又重蹈覆辙，我都怀疑自己是不是精神疾病，我感觉这样真的伤父母太深，偷偷哭了很多次
如何用文言文表达“从今天开始努力做事,好好赚钱”的意思？
（4）理性升华自今日始力行，定当金吾毕生之力为富者之； 文言是以古汉语为基础经过加工的书面语。最早根据口语写成的书面语中可能就已经有了加工。文言文是古代的一种书面语言组成的文章，主要包括以先秦时期的口语为基础而形成的书面语。春秋战国时期，用于记载文字的物品还未被发明，记载文字用的是竹简、丝绸等物，而丝绸价格昂贵、竹简笨重且记录的字数有限，为能在"一卷"竹简上记下更多事情，就将不重要的字删掉。后来当"纸"大规模使用时，统治阶级的来往"公文"使用习惯已经定型，会用"文言文"已经演变成读书识字的象征。文言文是相对白话文而来的，其特征是以文字为基础来写作，注重典故、骈骊对仗、音律工整且不使用标点，包含策、诗、词、曲、八股、骈文古文等多种文体。现代书籍中的文言文，为了便于阅读理解，一般都会对其标注标点符号。
其特点是尺寸稳定，不易。缺点：这样的壁纸花色较少，以纯色居多。个“文”字，是美好的意思。“言”字，是写、表述、记载等的意思。“文言”两字，即书面语言，“文言”是相对于“口头语言”而言，“口头语言”也叫“白话”。 一个“文”字，是作品、文章等的意思，表示的是文种。
“文言文”的意思就是指“美好的语言文章”也叫做语体文。而“白话文”的意思就是：“使用常用的直白的口头语言写成的文章”。比如像说现在的，“你吃饭了吗？”。
在我国古代，要表述同一件事，用“口头语言”（口语）面语言”（书面语）来表述，是不同的，比如，想问某人是否吃饭了，用口头语言表述，是“吃饭了吗？”，而用书面语言进行表述，却是“饭否？”。“饭否”就是文言文，这里，“饭”名词作动词用，意思为吃饭。
在18年以前，所有的文章都是用文言文书面语言写成的。现在我们一般将“古文”称为“文言文”。
在中华数千年历史中，语言的口语变化非常大，可是文言文却保持相近的格式。文言文能让不同语言使用者“笔谈”，是一种具有固定格式、却不会非常困难的沟通方法。
文言句式与现代汉语句式基本相同。他们都分单句和复句，都有主谓宾和定状补六大成分。句子的语序也基本相同。当然，他们之间还有相异的地方，学习文言句式，要努力把握它和现代汉语局势的相异点。虽然古代汉语和现代汉语的句子形式基本上是一致的，但是，由于文言文有些实词和现代汉语用法不同，因此就出现了一些特殊句式。要想学好文言文，正确理解句子含义，领会文章内容，就必须掌握文言特殊句式。我们常讲的文言特殊句式就是判断句、省略句、倒装句、被动句和固定句式。
男人话少好不好？
2.虽然不会讨好但自己必须具备沟通交流的能力。不同的人有不同的性格这是很正常的事。在职场上有些人就是不会讨好老板这样的情况并不罕见。但是对于一个职场人来说，虽然自己可能不会讨好老板，但是要想确保自己的生存就必须具备沟通交流的能力。也就是说即使自己不会讨好别人也必须能够与人和谐相处。这是身处职场的自己必须具备的能力。也是确保自己能够在职场上生存的基础。没有，但是缺乏表达
墙纸什么材质的好 墙纸分类有哪些及墙纸的用途你能得到的比较少，人都喜欢听好听的
要看你遇到的人，珍不珍惜你
是很难得可贵，但是这种事情可遇不可求
有时多说一些喜欢听的
能帮助你一切更顺利
如果没法改变，就用做的
让人感到你的好
因人而异，话少但句句到点子上，说话得体，就是好的。话少又不会说话，出口伤人，没救。主要还在于男人本身的素质和魅力。
话多话少都有各自的好处
要看你自己的喜好，喜欢老实的还是幽默的耍嘴皮子
慎言、关键时刻少说话，好。
言多必失。
能不说就不说。
属于内向人话少。
哪种墙纸好，什么样的墙纸好
做的某个方案确实非常出彩，取得了很好的结果，可以以请教的方式向表示赞扬与学习，一来二往之间，自然就会与你生出亲近的感觉。1.Omexco
Seraya系列好似一本奢华的书，是对地球及其所有辉煌的颂歌。它是横跨各大洲和各种材料的冒险之旅，完美诠释了Omexco与天然材料的悠久渊源。作为豪华墙纸的知名设计团队和生产商，Omexco秉承良的手工艺传统，将物料转变为非凡的墙面材料，从自然元素上升到艺术品。
比利时OMEXCO是为数不多，集生产和印刷为一体的壁纸公司，也是选材和印花方面的，知名壁纸品牌OMEXCO，以其环保、时尚的高端壁纸产品，着全球壁纸的潮流趋势，如同比利时的钻石一般，闪耀全球。其2020年春季推出的新品Khatam系列将自然与贵重金属元素相融合为墙壁带来闪烁的优雅和柔和的魅力。
2.CASAMANCE
CASAMANCE卡萨曼丝的产品凭借完美的设计与精湛的制作工艺、强烈的表现力以及素雅而丰富的色系营造一种古典而又流露现代气息的家居氛围。一种低调奢华的浪漫法式风情。
在所有中，卡萨曼丝居于世界壁纸行业中的品牌。他每年都会推陈出新，成为欧洲时尚人士追崇的家居品牌。在欧洲各大城市的家居店，都能发现其精美的设计样板。
3.CASADECO
CASADECO致力于设计制造壁纸和装潢面料，以创新和高品质的产品而闻名。CASADECO的目标是创造一种现代的、充满活力的氛围，其产品范围包括墙壁和窗户。自1996年起，我们就专门设计壁纸，我们决定2008年将室内设计的知识应用于软家具市场。
CASADECO的设计团队非常善于接受新想法，了解世界的趋势，创造出原创和梦幻般的产品系列。CASADECO一直在关注创新趋势。通过新产品的开发，我们的目标是提升我们的形象，让我们的客户感到惊喜，创造新的心情和风格，并提供一种更加个性化的室内装饰方法。
CASADECO 春夏系列的布艺将目光望向全世界，由南往北、自西向东，收集了大量不同风土人情的创作灵感，将生活艺术注入居家空间。 “坦帕” 系列色彩鲜艳，充满热带风情，图案呈现着细微的浮雕效果；“东村”系列向原始材料和工艺致敬，以现代风格重生。
“格拉纳达”系列以其不可抗拒的安达卢西亚风格，用水彩、几何传递绘画的诗意；“格拉德酒店”巨大的图案灵感源自精致的装饰艺术······
4.CASELIO
浓浓的热带丛林风已经席卷全世界，无论是夸张的印花面料还是房间内浓烈的色彩搭配。热带风情给人带来了前所未有的视觉饕餮，Caselio推出的LODYSSEE系列就把热带郁郁葱葱的自然风光带入了家中。
清透多样的颜色，赋予了墙面强烈的层次感，搭配米白色的沙发、原木色的家具，整个家都变得柔美优雅。
法国壁纸品牌CASELIO，以纯粹生活、多元化的搭配、DIY的贴纸乐趣为设计理念，能够满足您每一个房间的装饰要求，给每个房间带来不一样的个性。Caselio是一个表现青春活力的墙纸品牌。它共有七位女性设计师，设计七种不同风格的壁纸，有艺术类，热带风，怪诞风，波普艺术，嬉皮风和北欧风格。
1、树脂类壁纸。面层用胶来构成，也叫高分子材料。世界上80%以上的产品都属于这一类，是壁纸的一大分类。这类壁纸防水性能非常的好，水分不会渗透到墙体里面去，属于隔离型防水。
场所：公共区位、洗手间等。
2、纯纸类壁纸。以纸为基材，经印花后压花而成，自然、舒适、无异味、环保性好，透气性能强。因为是纸质，所以有非常好的上色效果，适合染各种鲜艳颜色甚至工笔画。纸质不好的产品时间久了可能会略显泛黄。
场所：儿童房等。
3、无纺布壁纸。以纯无纺布为基材，表面采用水性油墨印刷后涂上特殊材料，经特殊加工而成，具有吸音、不变形等优点，并且有强大的呼吸性能。因为其非常地薄，施工起来非常容易，非常适合喜欢DIY的年轻人。
人群：年轻一族
4、织物类壁纸。以丝绸、麻、棉等编织物为原材料，其物理性状非常地稳定，湿水后颜色变化也不大。所以这类产品在市场上也是非常地受欢迎，但相比无纺布类，价格较高。
人群：消费能力较高者、喜欢自然气息者。
5、硅藻土壁纸。以硅藻土为原料制成，表面有无数细孔，可吸附、分解空气中的异味，具有调湿、除臭、隔热、防止细菌生长等功能。其有助于净化室内空气，达到改善居家环境，调理身体的效果。
场所：居室、书房、客厅、办公地点、衣柜等。
6、天然材料类。由天然的草木加工而成，自然古朴，具有保暖通风、吸音防潮的功能，给人带来返璞归真的体验。不足的是由于材料天然，铺装时接缝明显，不能精细平整。
人群：喜欢自然古朴者。
人群：消费能力较高者、品味高雅者。
8、云母片壁纸。云母是一种硅酸盐结晶，因此这类产品高雅有光泽感，加上很好的电绝缘性，相对来说导电性弱，安全系数高，既美观又实用，有小孩的家庭非常喜爱。
场所：公众场所、沙发背景、客厅电视背景等。
9、金银箔壁纸。主要采用纯正的金、银、丝等高级面料制成表层，手工工艺精湛，贴金工艺考究，价值较高，并且防水防火，易于保养。因为有可能用高纯度的铜、铝来代替金银，因此价格较低的产品很可能会被氧化产生变色。
人群：消费能力极强者。
10、金银箔壁纸。主要采用纯正的金、银、丝等高级面料制成表层，手工工艺精湛，贴金工艺考究，价值较高，并且防水防火，易于保养。因为有可能用高纯度的铜、铝来代替金银，因此价格较低的产品很可能会被氧化产生变色。
人群：消费能力极强者。11、发泡壁纸。发泡壁纸是以100K/m2的纸做基材，涂有300-400K/m2掺有发泡剂的PVC糊状树脂，经印花后再加热发泡而成。这类壁纸有高发泡印花、低发泡印花和发泡印花压花等品种。这类壁纸比普通壁纸显得厚实、松软。其中高发泡壁纸表面呈富有弹性的凹凸状；低发泡壁纸是在发泡平面上印有花纹图案，形如浮雕、木纹、瓷砖等效果。
场合：消费能力较高者、品味高雅者等。
墙纸其实都有优缺点。还是要看一下牌子。
纯纸壁纸： 环保性能好，图案逼真，但耐水、耐擦洗性能
纯纸壁纸因纸浆的级别不同而分成不同的档次。
2、纸基PVC壁纸
纸基PVC壁纸是目前使用最广泛的产品，其表面主要采用聚树脂，
主要有以下三种：特点：防水、防潮、耐用、印花、精致、压纹质感佳。
A、普通型------以80g/平米的纸为纸基，表面涂敷100g/平米PVC树脂。
其表面装饰方法有一天，一根钉子都没有了，他高兴地告诉了爸爸。通常为印花、压花或印花与压花的组合。
B、发泡型------以100g/平米的纸为纸基，表面涂敷300-400g/平米的PVC树脂。
按发泡倍率的大小，又有低发泡和高发泡的分别。
其中高发泡墙纸表面富有弹性的凹凸花纹，具有一定的吸声效果。
C、功能型-----其中耐水墙纸是用玻璃纤维布作基材，可用于装饰卫生间、浴室的墙面；
防火墙纸则采用100-200g/平米的石棉纸为基材，并在PVC面材中掺入阻燃剂。
优点：它具有相对不错的耐磨性、抗污染性、耐擦洗、防霉变、防老化、不易褪色；
易清洁，通常壁纸污以后,只需用湿海绵或用湿布拧干轻轻擦拭即可(建议用湿海绵),对于一些难去除的污渍,可用少许清洁剂。
色彩艳丽，好施工而运用广泛；低发泡的PVC壁纸，还能够产生布纹、木纹、浮雕等多种不同的装饰效果；性价比极高。
缺点：在图画逼真，花色自然等方面不及纯纸。
3、纸基布面壁纸优点：纸基布面壁纸是以纸为底层，以丝、羊毛、棉、麻等纤维织成面层，
透气性好，无毒、无静电、不褪色、耐磨而且色彩柔和，显得华丽典雅。缺点：布面容易积灰尘，
不易清洗而且价格较贵，多用于室内高级装修。
无纺布壁纸又叫布浆纤维或木浆纤维，是目前上的新型绿色环保墙纸材质。
以棉麻等天然植物纤维经无纺成型的一种墙纸。不含任何聚、聚乙烯和氯元素，视觉效果和手感柔和，透气性好。
该类墙纸表底一体，无纸基，采用直接印花套色的先进工艺，比织物面墙纸图案更丰富，
是高贵典雅的经典花纹与简约时尚的现代设计风格完美结合。无纺布墙纸因为采用天然材质，
可能会有渐进的色，属正常现象，而非产品质量问题。优点：无纺布壁纸看上去有丝绒的感觉，摸起来有质感。
5、墙布这里所说的墙布是指美国布基纸，它的面层以高强度树脂为原材料，具有耐擦洗，抗摩擦、阻燃、防水的特点。
底层以网格布或无纺布为主。适合高端的酒店、公寓、别墅、私人会所等地方的公共区域使用，如：过道、大堂、洗手间等地方。
6、植绒墙纸一般是三层：层是绒面层，第二层是胶面层，纸基是纯机械木浆或无纺纸底。
主要特点是表面柔软，绒感舒适 ，适合卧室铺贴或者客厅背景。
7、沙粒墙纸 水晶颗粒墙纸材质是分四层：
1、沙粒层或者人工水晶层2、粘胶层3、胶面层4、纸基层（一般是无纺纸或者纯计息木浆纸底）
一般使用范围是客厅背景墙和局部造型或者一点的娱乐场所，特别的K歌城等场所都会有的。
主要特点是有个返璞归真的效果并且有吸音降噪的功能。
壁纸，和窗帘一样，如同家居的外衣，可以说，壁纸的风格，左右着整个房间的风格，也就是说，壁纸不是存在的，它是和家居周围的环境布置相融合的。
那么，家庭装修，用什么样的壁纸好？业主们又该如何选择适合自己的壁纸呢？
目前市场上常见的是PVC壁纸、纯纸壁纸和无纺壁纸，除此之外，还有硅藻泥壁纸、金属壁纸、纺织物壁纸、功能性壁纸等。
先做排除法，首先排除硅藻泥壁纸和功能性壁纸（荧光壁纸、抗菌壁纸等），这种东西，太小众，渠道乱，水太深，消费者本来想图个环保，但很容易买不到真正的硅藻泥，搞不好，还引入了一个新的污染源，所以建议放弃。
再往下，就是排除更小众的壁纸，金属壁纸、纺织物壁纸，这类东西，多用在高级的宾馆酒店之类的，如果你又不钱，又想土豪气，可以选择，但我真的认为这个东西贴在家里，还是家吗？所以，千万别选。当然，如果你愿意，也是可以的。
PVC壁纸，这种壁纸，的好处是防潮，现在也很环保，可以考虑。
再往下，就是令人纠结的纯纸壁纸和无纺壁纸了，这两种应该如何选择呢？着重谈一下：
、匹配装修风格是要务
选择壁纸首先要考虑装修风格，要充分和设计师交换意见，自己装修的消费者，要考虑清楚自己的青睐的装修风格是什么，去购买壁纸前，脑子里一定要有个图像，某个房间，要贴什么样的壁纸，至少大概的颜色是什么，这个壁纸和室内的家具配饰是一个什么样的关系，一旦想好后，到建材市场就不要变了，最起码大的颜色不要改变，具体的图案可以改变，否则的话，你会发现，装修出来的效果，完全四不像。至于选择纯纸壁纸还是无纺壁纸这个阶段还是次要的，需要接着往下看。
第二、匹配房间干燥性是第二要务
壁纸施工前必须保证墙面三个字：“干”、“平”、“洁”。“干”就是墙面一定要干透；“平”就是从侧面看墙面不能有反光或凹凸处；“洁”就是墙面一定要干净，而且颜色要一致，不能有污点。只要匹配装修风格，自己看着爽，看着就从心眼里喜欢，没问题，管它是无纺的，还是纯纸的，直接买下咯。
赶巧我这正好在看墙纸一类的资料呢，给你共享一份吧！ 壁纸按材质总的大致分为三种：1.纸基胶面类壁纸（也就是PVC壁纸）、2.纯纸类壁纸、3.无妨类壁纸（也就是纤维壁纸），别的特殊材质的壁纸占的比重很少。这几种材质各自有各自的优点和缺点，纸基PVC类壁纸质感，耐擦耐磕碰，好多种PVC纸的表层有凹凸感，缺点是环保性比其它两种稍微点，颜色不是很正；纯纸类壁纸环保性、颜色最多，表层光滑不易落上灰尘，缺点是韧度相对没有其它两种壁纸好；无纺纤维类壁纸透气性、颜色柔和，缺点是表层有层绒绒的纤维毛，了没法擦、不好清理；如果要想追求便宜、性价比好，就选纸基PVC类壁纸，不过要多放一段时间，等房间没有味道了再住；如果追求环保是位的，世界公认最环保的壁纸是纯纸类壁纸，没有任何污染、没有味道，所以市场和高消费人群现在普遍认同的是进口纯纸类壁纸，不过相对要贵一些，进口的比国产的环保性要好；教你个小窍门，选壁纸时，拿鼻子闻，有刺鼻等明显味道的肯定环保性和质量一般，一点异味都没有的肯定质量不错！壁纸的寿命最少8-10年，质量好的壁纸不会有明显变色和起皮等现象，而且墙面不会裂缝，更换时不用处理墙面，比较方便，当然最主要是档次感高。 请叫我雷锋！不用客气哦！！
大家在装修房子的时候肯定要用到墙纸吧!不知道大家有没有发现墙纸的价格也是比较贵的，最为关键的是花了高价钱也买不到高质量的墙纸。从事装修行业的人肯定知道这种情况吧!所以大家在购买墙纸的时候必须学会一定的购买技巧。是花的钱买到的产品。大家知道什么样的墙纸比较便宜呢!接下来小编就给大家一些吧。
什么样的墙纸?
现在市面上壁纸的价格基本上都是按照卷来计费的，常见的一卷的面积大概在5.3平方米左右，现在一般的墙纸价格大概在30-50元/卷或者50-80元/卷，这是比较常见的一般PVC墙纸的价格，合算下来基本上一平米的价格大概在10-20元之间，也有一般的工程纸价格在10元左右/卷，这是的，一般很少用作家装。稍贵一些的无纺布墙纸的价格大概在100-300元左右/卷，合算下来一般的无纺布墙纸价格大概在20-60元左右/平米，一般的纯纸墙纸的价格大都在400-600元左右/卷，合算下来基本上大概在80-120元/平方米左右，这是现在市面上比较统一的墙纸价格(以上价格来源于网络，仅供参考)。
不同材质的墙纸价格不同
1. 纯纸墙纸
纯纸壁纸主要是由草，不同树种的树皮经过一系列的加工而形成的。它们有着超好的环保性能，质量也比较好，但是存在的不好之处就是不可以使用水清洗，否则就会影响墙纸的精美。但是可以使用湿棉布擦拭，墙纸价格比较贵。
2. PVC墙纸
对于大多数消费者们来说，胶粘墙纸是很好的选择，它们质量好，款式新颖。可选性很广。胶粘墙纸也称之为塑料壁纸。它们主要有胶粘，普通基材，发泡材质。通常印刷技术，把好看的图案以及花型印刷到墙纸上面，它们主要分为平光印花，有光印花，印花压花以及单色印花等。不同的印花技术呈现出来的花色与有着异。
3. 无纺布
无纺布，韧性好、色彩和手感都很柔和，透气性好，也就是不会发霉。
以上小编给大家介绍的这三种墙纸各有自己的特点的，外观质量都比较好，非常适合普通大众去选择使用。大家也知道好的墙纸它的使用时间比较长，而且外观上也给人一种时尚的感觉。所以大家一定要学会购买的一些技巧，这样的话在购买的时候就可以挑选到性价比的墙纸了。当然了装修墙面的材料识是非常多的，除了墙纸之外，大家还可以去了解一些其他的产品。
什么生意好赚钱？
4、无纺布壁纸赚钱是每个人都在追求并一直努力去做的，但在这个过程中会遇到许多的问题，因此而受限制。其实赚钱的方法也是很多的，可能只是没有发现，或者时机不对。那今天小编就带大家看看这八个不起眼的暴利小生意，让你实现财富自由。
八个不起眼的暴利小生意
一、
这两年在大家的朋友圈中其实是常见的，你去免税店购买的东西其实是比较便宜的，再卖出去也是可以盈利的。并且现在很多人都更喜欢在手上买东西，大家会觉得便宜而且质量方面是有保证的。
二、烧烤店
在夏天的时候，喝着冰啤酒吃着烧烤吹着晚风，这样的生活想想就很舒适。现在的人都是非常会享受生活的，所以开个烧烤店是不错的选择，成本不是很高，营利也很不错。
三、自助小火锅
火锅和自助餐真的遍地都是，但是自助小火锅却是比较少见的，这样的其实是非常吸引人的，而且都是自助的也会减少你的人工费，同时也会获取更高的利润。
四、母婴店
现在只要是有小孩的地方都是需要母婴产品的，并且现在的大人是非常舍得在孩子的身上消费的，因为保质保量就能让父母放心。
五、早餐店
千万不要因为一份早餐很便宜就觉得它不赚钱，早餐店其实是利润非常高的一个行业，它可能单价低，但是卖出去的分量多自然就赚钱了。
六、网上配音
现在配音其实是个非常赚钱的行业，而且配音的平台也是非常多的，可能刚开始不熟练不能赚什么钱，但是慢慢累积经验多接一些单，也是不错的。
七、宠物店
现在养宠物的知不知道你的好，有时不用讲，对方知道的感觉人越来越多了，宠物用的东西也是越来越好了，很多人愿意在自己的宠物身上花钱，所以开个宠物小店收入也是很乐观的。
八、复印店
这样店子开在学校旁边是非常赚钱的，因为学生老师经常是需要打印东西的，这个也不需要特别大的技术含量。
这些小生意基本都是低成本高利润，可以根据实际情况来决定自己适合做什么样的，有兴趣的可以了解一下。
可以选择学好就业的技术，热门的职业技术，可以学厨师技术，西餐，西点，中餐