公司seo是什么职位

seo是网络营销，其工作内容有：

公司seo是什么职位，seo主管岗位职责有哪些？

公司seo是什么职位，seo主管岗位职责有哪些？

公司seo是什么职位，seo主管岗位职责有哪些？

1、在互联网建立并推广企业的品牌；

2、通过网站发布信息；

3、直接或间接促进销售；

4、建立综合电子商务平台上的网上商店，以及与其他电子商务网站不同形式的合作；

5、开展、服务顾客；

6、建立良好的顾客关系；

7、进行网上调研。seo的条件是：

1、中专及以上学历；

2、年满18周岁；

3、具有良好的沟通、协调能力；

4、熟练使用电子软件；

5、具有良好的服务意识。

一般seo管理人员需要具备什么样子的素质？

人员的搭配，时间的搭配，效果的控制结果的预期

一、SEO主管主要职责，seo主管岗位职责;

1.对公司seo管理负全面;

2.seo团队建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查整条SEO优化体系的运行;

3.随时掌握seo过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决seo工作中出现的问题;

4.组织落实、监督调控seo过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

5.合理解决、seo人员在网站优化过程中遇到的困难，保证每一位员工能以的状态执行工作;

6.指导、监督、检查所属下级的各项seo工作，掌握工作情况和有关数据;

7.综合平衡年度seo任务，制定下达月度seo，做到均衡seo优化;

二、SEO主管职责范围：

seo拟定，seo任务进度规划与跟进,人员seo培训.seo数据统计分析及提交;

三、SEO主管工作职责：

1.seo负荷评估，外协作业跟进，seo审核，seo数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，人员利用

2.seo排单，seo异常处理，主持seo会议，程序文件及作业指导书编定，seo进度控制，seo异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核

四、SEO主管带头作用：

1.主管人员必须具有突破困境的精神，现在经营环境变幻莫测，市场竞争激烈，顾客对公司的要求甚为严格。因此主管人员必须充满信心，身先士率在seo线上。作为员工的表率，用实际行动展现自我实力，以提高士气，增强实现经营目标的信心。

五、SEO主管克服困难的能力:

1.SEO主管管理工作经常与困难为伍，需具面对来自上级或下属的各种压力，为了妥善处理，首先要在“忍"字上下功夫。提高承受压力的能力。通常困难度越大的工作，其价值越高。故要以极大的耐心，全力以赴地解决问题。

六、SEO主管强化管理工作

1.SEO主管管理技术

合理使用人力、物力、财力、时间、环境、资讯等经营资源，一切都要以公司为重，进行严格控管，做到有目的，有，有效地使用资源，切勿浪费滥用，达到低投资，高业绩的目的。

重视直接管理，亲临seo线，深信只有现场的直接管理，才是公司利益的泉源。工作务实，不夸大，一步一个脚印，具有“千里之行，始于足下"的心态，不好高骛远，不居功自傲。

七.SEO主管处世技术

在经营seo活动中，能紧密地团结员工，充分发挥下属的才干，在岗位上尽其职。同时，不断地进行工作调整，使公司顺应环境变化与现环境同步。处世技术则应以理服人，随机应变，但要坚持原则,凝聚看法不同的人，为了公司的利益携手合作。

八.SEO主管工作检讨

在我们潜意识下，工作就是创造新价值的活动。因此，我们在安排工作时，必须了解工作的目的何在，应该做什么。然后，依据工作目的，寻求相应策略和措施，把握时机，展开有创造价值的活动。

1.工作检讨方法可根据实际情况分为自我检讨和会议检讨。检讨步骤：总结经验教训--研究分析--制订--实施。

2.工作检讨时，调动下属的积极性，让他们各抒已见，主管记录他们谈话的要点，将这些内容进行适当处理。

九.SEO主管工作改进要点

1.具有问题意识充分把握现状，深入了解事物的真面目。

2.避免相同的问题再度发生

3.对解决问题充满自信心，能掌握问题的本质，找到相应的解决对策。

4.具有早发现，早解决问题的能力。

5.主动发现问题，勇于向问题挑战。

6.以旁观者的身份看待自己的部门。

7.思维敏捷，心胸开阔。

十、激发下属的seo团队凝聚力

1.了解下属的想法和能力

2.替下属著想，了解下属的思想、行为、性格特征，站在下属的立场上思考各种问题。如下属正在想什么?打算怎么做?力求为下属设想，达到彼此心灵相通。

十一、SEO主管下属SEO培训

1.培训下属的目的是提高品质意识，增强技术知识，培训前应了解：

a)对下属的期望是什么?

b)下属目前的能力如何?

2.让下属学习所期望的业务知识，应考虑:

a)必须具有哪些知识?

b)应该掌握什么技巧?

c)是否是有正确的思维方式和判断标准。

依照上述各点，正确判断下属缺少那方面的能力，然后进行指导培训及考核，准确掌握每个人的弱点，对于薄弱之处，SEO主管人员应重点指导。SEO人员请点击福州SEO

SEO的岗位要求有那些

网络SEO专员岗位职责有：

1、制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案，

2、评估、分析网站的，提升网站的搜索排名；

3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；

4、负责对内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展；

5、同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，增加网站的流量和知名度；

6、对网站通过搜索引擎的流量，

一个合格的SEO专员需要明确哪些职责

岗位职责：

1、了解搜索引擎排名机制和优化规则。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理；

2、负责公司网站的SEO站内优化及网站排名优化；

3、负责提升网站的流量；

4、分析网站及各频道的解决方案，网站关键字；

5、和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议；

6、跟进、协调seo项目,配合业务需求管理seo的实施；

7、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并形成报告文档。

SEO优化专员工作岗位职责

SEO优化专员工作岗位职责1 职责：

1、负责网站的优化、推广，提出相关优化方案；

2、评估、分析网站的，提升网站的搜索排名；

3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；

4、分析网站排名，对站点及内链进行整体优化；

5、和网编进行协调网站更新，负责百度知道、文库、经验等产品的推广；

6、了解外链使用的文本规范，具有发帖经验，能熟练作博客、、分类信息、问答等平台的发帖作；

7、负责网站的各种流量推广方案的执行与跟踪，监测baidu、sogou等搜索引擎收录和排名规则。

任职资格：

1、熟悉主流搜索引擎的搜索排名技术，1年以上SEO工作经验；

2、熟练掌握SEO技术，精通百度、sogou等搜索引擎的优化原理，熟练运用baidu、sogou等排名机制和优化规则；

3、能够根据网站特点制定全面的优化策略，并针对性的进行线上推广；

4、利用各种互联网资源，提高网站访问量及传播效果，增加网站的流量和知名度。

5、具备较强的数据分析与数据报表制作能力以及高度的团队配合与执行能力。

SEO优化专员工作岗位职责2

职责：

1、负责公司网站的SEO站内优化，站外链接的创建和维护以及网站排名；

2、负责站外推广平台的筛选和拓展；

3、负责网站部分内容的编写和更新；

4、负责提升网站的流量；

5、完成上级安排的其他工作事项。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、电子商务相关专业，英语四级以上；可接收应届毕业生。

2、熟悉Google等搜索引擎平台；

3、较强的分析能力和执行能力；

4、热爱SEO事业，团队合作意识强，擅长沟通，工作心强，愿意不断的挑战有难度的工作，态度端正。

SEO优化专员工作岗位职责3

职责：

01、对于网站改版和专题页制作植入SEO优化策略和相应技术，提升搜索引擎抓取度；

02、研究竞争对手SEO策略，协助制定内部SEO优化方案及标准；策划SEO阶段推广并执行；

03、负责公司全网的SEO运营，能够根据网络推广策略要求，制定全面的搜索引擎优化策略，负责全网SEO的`流量引入，对效果负责；

04、建立网站SEO分析工具体系，收集、分析和管理网站SEO历史数据，通过衡量转化率、跟踪及日志文件分析，为SEO策略、过程及结果优化提供支持，并提出合理的网站调整建议；

05、逻辑思维能力强，工作主动性强，耐心细致，有心，良好团队协作能力。

岗位要求：

01、掌握搜索引擎的基本排名规律、精通搜索引擎的优化、优化、代码优化、优化，进化站内优化、站外优化以及内外部链接优化；并熟悉各种SEO推广手段，了解白帽黑帽手法的异和尺度；

02、精通百度，360等主流中文搜索引擎的排名算法，及优化技巧，有成功的优化案例；或者熟悉常见脚本语言，能够进行WEB渗透测试，恶意代码检测和分析，有一定代码编写能力；

03、有较强的市场洞察力学习能力，能够关注SEO动向，适应搜索引擎变化；

04、大专及以上学历，21~35岁；

05、逻辑思维能力强，工作主动性强，耐心细致，有心，良好团队协作能力。

SEO优化专员工作岗位职责4

职责：

1、负责网站的网站优化，提高网站目标客户的访问量和转化率

2、根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广的方案。

3、注重内外链的建设，拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源，有效支持运营产品发展。

4、评估分析网站的，提供策略。

5、在不同时期对

6、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。

要求：

1、年龄21—32周岁，男女不限，大专及以上学历

2、熟悉SEO技术（网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理），有丰富的SEO工作经验、搜索引擎技术开发、搜索引擎防经验；

3、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化，包括前台页面和后台程序；

4、能够根据公司战略发展要求，通过分析数据后台以及log日志，制定SEO优化方案；优化网页；负责网站的搜索引擎友好规范的制定与实施；负责网站SEO、SEM、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪。

SEO优化专员工作岗位职责5

职责：

1、负责公司网站更新、维护、运营及品牌业务推广；

2、根据市场及网站的特点，确定网络推广目标和推广方案；

3、通过seo和各种资源提升公司网站在各大搜索引擎的收录、排名、访问量；

4、分析网站流量及其转化，跟踪排名，定期进行网站备份及数据监督，熟悉网站对推广工作的持续性进行有效改进。

任职资格：

1、计算机、营销等相关专业大专及以上学历；

2、熟悉引擎、搜索的方式，熟悉互联网、电子商务类网站；

3、有两年以上seo推广经验的可优先考虑；

4、熟悉网站运营的相关知识，熟悉网站策划。

5、性别不限，户籍不限，性格温和，敬业。

SEO优化专员工作岗位职责6

职责：

1、负责公司网站的SEO优化及网站排名优化;

2、负责公司网站的宣传推广，扩大网站知名度和影响力，提高网站流量、访问量及pr值;

3、负责公司网站信息的搜集、原创、编辑、整理、日常更新等;

4、整合利用线上渠道(如社区、问答、资讯、、微信等)推广公司的网站;

5、和研究竞争对手及其他网站相关做法，并提出合理的网站调整建议;

6、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，并形成报告文档。

SEO优化专员工作岗位职责7

职责：

1、制定并组织实施公司网站的SEO优化方案，提升网站的精准搜索流量;

2、主要负责公司网上推广平台的管理及优化;

3、评估、分析网站的，提升网站的搜索排名;

4、负责公司网上平台的作管理和服务产品信息的发布和维护;

5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关的排名，定期形成报告并持续优化;

6、与外部网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，提升网站的流量和知名度;

7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区blog等网络功能，针对公司行业和产品在各类网站宣传推广公司产品。

SEO优化专员工作岗位职责8

1、熟知公司产品，总体市场战略,竞争同行的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与公司相同关键字自然排名的比较等。

2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度;

3、负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广，综合应用各种网络推广方式。

4、熟知网站优化技巧，熟悉SEO、精通seo原理和实施方法、网页开发规范，搜索引擎优化技术;

5、熟悉网站设计，代码优化，页内布局，网站内部导航结构的优化等。

6、精通各大搜索引擎相关知识以及排名机制和优化原则;

7、对工作有，积极主动，具备的团队协作精神，有心、执行力强、服从安排;

8、积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去，提升关键字的自然排名;

9、熟练运用PR值工具，站长统计工具，流量分析统计工具，世界排名工具，做好网站流量的统计分析工作，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。

SEO优化专员工作岗位职责9

职责：

1.负责网站信息的日常更新和维护工作，指定所负责频道的更新规则和标准

2.负责公司网站SEO优化，推广，包括关键字选用、站内优化、站外优化及内外部链接优化

3.负责网站SEO整站优化及排名

4.制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构

5.保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名

SEO优化专员工作岗位职责10

职责：

1、制定并组织实施公司网站及产品的SEO优化策略和方案优化;

2、研究搜索引擎的算法和变化及时提出调整;

3、负责公司网站的日常维护;

4、和研究竞争对手及其他网站搜索引擎营销策略，提出调整方案

SEO主管的岗位职责

SEO主管的岗位职责

在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我为大家整理的SEO主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

SEO主管的岗位职责1 职责：

1、熟悉google原理及算法，对站进行搜索引擎优化，提高网站的自然排名和流量

2、制定站推广策略，并对网站的各项数据进行和数据分析，调整网站优化策略。

3、对站进行站内优化(内容优化及各种标签优化，提升网站的用户体验。)

4、对站进行站外优化。善于利用多种网络推广手段，擅长SEM及SNS推广。熟练掌握BBS 、博客、软文、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式，对外部资源进行拓展。

5、负责对站行业的发展动态、市场环境和竞争对手进行研究和数据统计分析。

岗位要求：

1. 2年以上站运营推广经验，有过建站网站的经验，熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;熟练掌握Google Adwords，懂Facebook推广。

2.本科以上学历,英语6级以上。英文读写能力和编辑能力强。

3.具有良好的心、学习能力和沟通能力，具有敏锐的数据分析能力，站活动创意策划能力。

4.善于学习、思考和分享。乐于接受新事物，新挑战，执行力强。

SEO主管的岗位职责2 职责：

1、精通账户结构优化、选择、创意撰写、排名;

2、擅长数字分析，总结竞价排名规律，对竞价进行整理和数据分析，能进行有效评估;

3、负责百度竞价账户的添加关键字及创意、调价工作，

4、不断提高经验，把数据做细化，量化;

5、统计每日的消费、流量，并优选。

6、根据运营要求，灵活控制推广力度与资金投入，提高投资回报率。

【岗位条件】

1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM岗位经验)，竞价后台熟练使用(百度、google);

2、对数据变化敏捷度高，有医疗行业竞价作或者相关搜索引擎工作经验优先;

3、性别不限，22岁以上，思路活跃，执行能力强。

SEO主管的岗位职责3 1、根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略;

2、熟悉各种推广渠道及方法，线上各平台广告投放;

3、可撰写网站营销推广方案或活动策划方案，精通SEO提高网站流量;

4、负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，进行效果评估;

5、对推广渠道进行数据和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略,提出优化方案;

6、参与产品策划，推动SEO产品设计上线;

7、负责外部链接维护，结合实际情况，实施网站整站SEO优化，以达到SEO优化目标效果;

8、通过各种渠道提高网站的曝光率及知名度;

9、整体把握实施、、跟进、分配SEO工作;

10、完成公司制定的年度，季度，月度任务指标。

SEO主管的岗位职责4 职责：

1、负责网站的SEO优化(Google、Bing)，以提升网站整体收录、整体排名、整体点击率以及流量为目标，研究、挖掘、部署，在网站结构、网站内容、内链结构、外链等方面持续优化。

2、负责线上广告渠道(数字营销)的开拓(如GoogleAdwords、FacebookAds、Criteo)，合理分配广告预算，优化广告，提高流量及ROI。

3、负责社交媒体(Facebook、Twitter、Pinterest等)的维护，策划高质量内容，增加粉丝与互动，提高粘性，提升SNS流量。

4、负责网站的BD(商务合作)与PR(品牌公关)，提高网站的曝光率及品牌知名度。

5、负责引荐渠道的开拓、维护、与优化，提升引荐流量。

6、负责国内外推广团队的组建与管理。

任职要求：

1、5年以上同等职位工作经历，学、传播学、广告学、市场营销学、计算机等专业优先。

2、精通GoogleSEO，有国外大型网站优化经历。有国外电商网站SEO经历者优先。

3、精通GoogleAdwords的功能与作，对网页质量度、排名、出价等有深入的研究与实践。熟练部署广告A/B测试。在GoolgeAdwords实践花费500万美元以上者优先。

4、熟悉国外社交媒体的。经常更新自己的Facebook、Twitter、Linkedin等国外sns内容者优先。

5、有成功的BD项目经验，良好的市场判断和谈判能力。

6、熟悉从网站从0到知名的PR过程，有实经历者优先。

SEO主管岗位

SEO主管的岗位职责5 职责：

1.负责公司网站优化和产品的线上推广，有效提升网站的排名和网站的流量以及客户的咨询量;

2.根据公司网站的实际情况提出SEO的阶段性的优化方案，并落地执行、跟踪并反馈成果;

3.负责SEO团队管理和内容输出，持续跟踪和改善团队执行效果

4.和研究竞争对手及其他网站相关策略，对网站结构进行优化，并围绕优化提出合理的网站调整建议

5.会建设网站，熟悉微信公众号、小红书、问答平台和社区等渠道推广方法，具有创新意识;

职位要求：(教育背景/工作经验/知识与技能)

1.大专及以上学历，电子商务、计算机或营销等相关专业;

2.三年以上SEO相关工作经验，精通各大搜索引擎优化技术，有相关成功案例;

3熟练使用各种推广工具，熟悉火车头等采集工具，对数据挖掘一定了解;

4.热爱推广工作，关注时下热门技术发展和策略;

5.具有良好的心和事业心,工作认真负责，抗压能力强。

SEO主管的岗位职责6 职责：

1、负责网站的SEO及品牌营销工作，获取意向;

2、制定PC端及移动端网站SEO优化方案、实施及分析，根据公司战略部署调整优化方案;

3、负责SEO团队工作任务及考核任务，团队组建、培养、管理工作;

4、负责团队绩效考核管理工作，与业务团队沟通协作，共同对公司业绩负责。

职位要求：

1、精通SEO技术，灵活多样的进行网站优化等网络营销工作;

2、有较强的工作心和工作执行力，思想灵活、沟通交流能力强;

3、熟练使用网络工具，善于发现提升工作效率的工具;

4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等语言，熟练使用DW、PS等软件;

5、大专以上学历，2年以上SEO行业从业经验，有成功案例;有SEM经验、团队管理经验者优先;

SEO主管的岗位职责7 具体职责4

职责：

1、负责网站页面SEO策划，tag页面、时间聚合页面的策划

2、频道页面的优化以及详情页面的优化

3、提高网站的收录排名以及流量，独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局，高度的工作热情和心。

4、负责对接搜索引擎合作需求的页面改造

5、懂分词计算词频与tfidf权值

岗位要求：

1、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解Baidu算法机制和优化规则;

2、负责公司网站的SEO站内优化及网站排名优化;网站SEO策略的制定与实施，内链调整;

3、、分析、评估网站的，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额，对网站的SEO流量负责;

4、负责站内外链接，站内连接的建设及优化，维护网站友情链接，不断开拓外部链接新渠道;从SEO的角度，为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的建议;

5、和研究竞争对手及其他网站相关做法，进行数据统计，日志分析，并围绕优化提出合理的网站调整建议;

SEO主管的岗位职责8 职责：

1、负责公司客户整体SEO策略制定，撰写SEO方案并实施，有效推动与协同部门的配合，协助、指导与支持销售部门开展业务拓展;

2、分析市场需求和公司现状，深挖SEO业务，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要;

3、全国投放账号体系搭建，四大搜索引擎投放策略制定(百度，360，搜狗、神马)，对渠道和预算做整体效果把控;

4、组织开展SEO各项工作，包括站内/外优化、外链建设、账号维护等，、分析、评估不同类型客户的品牌及长尾，设定关键字策略，提升主要在主流搜索引擎中的排名;

5、了解排名算法与规则，定期跟踪、分析、总结SEO效果及研究各行业品牌的SEO策略，并及时提出有效调整方案;

6、熟悉百度百科、百度文库、百度知道、百度、百度地图、知乎、各大社区、微信微博等推广渠道及推广方式、内容规则，能细化不同渠道的推广场景，利用各种免费推广资源;

7、管理建设优化团队，带领团队完成服务目标，培训并不断提升团队专业技能及分析数据解决问题的能力，对SEO项目业绩负责;

8、开发并运用相关SEO工具。

任职要求：

1、大专以上学历，有系统扎实的SEO理论知识和丰富的SEO实战经验，熟悉各种SEO技巧，两年以上团队运营管理经验。

2、了解搜索引擎优化原理、搜索引擎的排名机制和优化原则，熟悉互联网推广知识及网络营销知识。

3、积累大量优质或一手SEO供应商资源。

4、能够准备地判断客户需求，能对各种突况进行妥善处理，能在专业角度给予客户营销意见和建议。

5、工作细致、认真，思维活跃，创新能力强，积极主动，有强烈的心及团队合作精神，具有较强的沟通与理解能力，良好的意识和较强的项目进度把控能力，抗压性强，有独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局。

6、能熟练运用各种办公软件，尤以PPT为重。

7、曾在专业SEO营销公司(乙方)工作，作过大型客户的SEO项目者优先。

SEO主管的岗位职责9 职责：

1.负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度;

2.策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;

3.运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果;

4.负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道进行推广)，在各大，博客，书签，目录网站做外链;

5.排名规律，并能利用排名提升公司网站的网络搜索权重;

6.利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标。参与相关部门其他的推广活动，协助交予的其他相关方面的工作。

任职资格：

1.市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业;

2.三年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的动作和推广的各种方式。

3.熟悉软文、Blog、、社区、群，和视频等及其他新兴网络推广媒介。

4.无私，敬业，心态阳光，富有创意，结果导向，注重团队合作;语文表达能力及理解能力强。

SEO主管的岗位职责10 职责：

1、负责公司网站SEO,制定SEO策略并执行,熟悉各大搜索引擎原理和特点，熟悉排名规则，能够有效提升网站权重;

2、策划、分析、评估、网站的，负责长尾的挖掘、布局等工作，优化品牌排名、流量;

3、负责对内容、构架及代码等进行优化，对网站流量进行分析、统计、跟踪以及战略合作联盟、友情链接、外链建设，有效支持运营产品发展;

4、了解网站运营的各项指标，分析竞争对手网络优化情况，发掘网站存在的问题，提出优化和改进方案;

5、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方案，提升转化率，降低转化成本;

6、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、贴吧、问答平台等推广方式。

任职要求：

1、本科及以上学历，三年实际作经验，精通各大搜索引擎新的搜索排名技术，有过成功网站优化经验;

2、熟悉div+css+js，熟悉各类站长工具及网络推广工具的.使用方法和技巧;

3、具备较强的数据分析能力，有批量网站排名优化成功经验;

4、能诊断分析网站存在问题，并能拓展外链以提高排名，在优化方面有自己的见解;

5、工作细致认真，对自身技术提升有强烈的学习欲望，持续关注业内新发展动态，有良好的团队合作精神及坚定的执行力。

SEO主管的岗位职责11 职责：

1、负责公司网站的优化，关注SEO动向，适应搜索引擎变化，评估分析网站，提升网站排名;

2、落实网站优化推广,制定出SEO优化的具体方案，对网站进行内部优化;

3、和第三方网站进行流量、数据或服务转换，增加网站的流量和知名度;

4、结合公司的产品和业务，分析网站日志、流量分析等站长工具，制定出网站优化排名的整体解决方案;

5、交办的临时性工作。

任职要求：

1、男女不限，年龄22到35岁，大专及以上学历(能力强者可放宽要求),;

2、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;

3、有一年以上实际作工作经验，有过成功网站优化经验;

4、能针对优化进行合理内容设计，熟悉baidu、搜狗、360的优化手法以及作过程;

5、有电子商务行业网站相关工作经验者优先。

SEO主管的岗位职责12 职责：

1、制定全面的搜索引擎优化策略，提高流量转化率，对SEO效果负责，有丰富的作经验;

2、长期跟踪并深入研究熟悉baiduPC端、移动端排名机制和优化规则;

3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。对SEO有独到的认知与见解;

4、通过对网站的分析，制定前端页面和站点架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案;

5、精通熊掌号、优化方法，对百度产品：百度文库、百度问答、百度贴吧有实际作经验;

6、精通外链，有清晰的外链策略;

7、完成阶段性推广任务，对网站IP/PV等指标负责;

8、定期给优化专员、网络编辑、外推人员进行培训。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、计算机相关专业;

2、熟练掌握Div+Css网页前端编码，至少熟悉一款CMS开源系统的二次开发;

3、熟悉流行程序的网站优化，熟悉网站架构;

4、多年搜索引擎观察、实践经验，了解各大搜索引擎算法规律;思路灵活，文字组织能力强;

5、精通网站内部优化和外部优化策略

SEO主管的岗位职责13 职责：

1、负责公司网站的seo优化

2、制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告

3、对SEO工作的内容、外链、排名、点击率、转化率负责

4、不断分析和总结有效的SEO手法，制定对应的网站优化策略，提升搜索引擎流量

5、推动团队有效的去落实执行方案，定时向直属汇报工作和

任职要求：

1、3年以上Seo优化经验，熟练掌握百度优化技巧，了解各大主流搜索引擎算法规律

2、有优化过至少2个以上成功、目前尚在运营中的网站案例

3、熟练掌握SEO技术(网站架构、网页代码、页面优化等)，有较广的推广渠道，有较好的、博客、社区推广和运营的思维和策略

4、有较强的数据分析能力，能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户与搜索引擎需求并予以协调满足

5、主动学习能力强，能及时掌握搜索引擎算法的更新动态以及提出应变策略

6、性格开朗，善于交流，工作态度好，抗压能力强，做事积极主动，善于团队合作。

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一个SEO主管应该具备哪些能力

一、做好SEO主管的岗位要求：

1、负责网站搜索引擎优化工作，熟悉搜索引擎相关知识,制定推广并执行实施，熟知网站流量、排名、收益等运作模式；

2、分析网站及各频道的解决方案，网站关键字，和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议；

3、分析SEO优化数据和效果，撰写可执行性外部优化思路和运营策略方案；

4、负责提升网站搜索引擎收录、排名、自然搜索流量，并能根据搜索引擎算法变化不断调整优化策略；

5、完成公司交代的其他工作任务。

二、SEO主管的任职要求：

1、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；

2、本科及以上学历，2年以上互联网营销工作经验，有比较丰富的互联网在线推广经验和谈判技巧；

3、对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力；

4、身体健康，性格良好，能够吃苦耐劳。