房地产物业公司薪资待遇标准
赚钱。水泥石材工程承包内容主要包括房屋地面、墙面、台阶、水泥路面、厕所等工程，客户多是房地产开发商、物业公司以及一些个人，工程种类多，客户来源多，是赚钱的。承包是指企业与承包者间订立承包经营合同，将企业的“经营管理权”全部或部分在一定期限内交给承包者，由承包者按照常规肯定是去地产，但你这个根本就不是地产啊，是去当劳务派遣工，估计项目结束你就需要重新找工作了，而且这个工作性质是给你减分的，以后很难向上发展。所以还是去这家大型物业吧，至少工作性质是正式工，以后换工作履历也比较有说服力。对企业进行经营管理，并承担经营风险及获取企业收益的行为。1、劳动法规定，所有员工每年享有十天有薪法定日：元旦（一天）、春节（三天）、五一（三天）、国庆节（三天）。员工若不能在法定期当日休可给予员工补或给予补尝。
房地产公司前期外聘物业的账务处理问题
销售费用开2、公司行政管理人员及维修技工每周工作六天，可享受一天休息；保安班长或保安员或会所员工每月可享受四天休息；保洁员或绿化工每月可享受两天休息。发成本
石材承包头赚钱吗
物业公司中列支，而应在到房地产公司做物业客户专员怎么样阿
因为外聘的物业客户专员一般就是跟客户沟通，处和房产理各种问题的。
有房地产开发背景对于物业服务企业的发展来说有何影响、利弊?
但是很锻炼人。物业服务企业，也就是俗称的物管公司，在管理小区时，通常有两类：一类是开发商自有物管公司，如万科的万科物业、龙湖的龙湖物业；另一类是第三方专业物管企业，如戴德梁行等。从专业的垂直精深角度看，第三方物业公司无疑更为专业；而有开发商背景的物业服务企业，尤其是发展时间长，有多项目运作的公司，会更加注重利用提供高品质物管服务，来提升自己的品牌和市场影响力，为自己项目的销售营造传播，反而会更用心。
但有点必须强调：这份工作有时候可能是救火的工作，很多时候你直接面对客户的不满与指责，必须要具有相当好的心理素质，能够忍受种种不公平。