买汽车保险赚钱吗_做车保险真的那么好赚钱吗？

保险中车险要比卖手机销售导购好干，容易，是真的吗

1、全面型：交强险+商业三责险（30万元）+车损险+车上人员险+盗抢险+玻璃单独破碎险+不计免赔特约+车身划痕损失险。

卖车险也不赚钱啊，还得有人脉

约有20%的车主选一点都不好做，其实工资也是不稳定的，基本也就是一两千，如果做的好也是能够达到上万的。择此类型组合。

2、常规型：交强险+商业三责险（20万元）+车损险+车上人员险+盗抢险+不计免赔特约。

约有60%的车主选择此类组合。因为这些都是有具体比例情况的，而且保险的内容和具体的赔偿，也是有异的。

错误的，需求不通

为什么车能卖十万而保险公司的车损到不了十万？

一般情况下，如果一年出一次险的话，保费就会上调比较大的幅度，因为保险公司赚的钱就是你每年所交的保费，有的人交了一辈子的保险费用，也没有出过一次保险，那么保险公司赚的就是这一部分钱，如果有的人缴纳了保费之不是特别好做，因为很多人在4S买车的时候就已经购买了车险。如果业务好的话，工资会很高的。后，一年当中出的保险次数实在是太多的话，那么第二年保险公司可能经过评估就不会让你续保了，所以无论是做生意还是平时的生活出行，都需要小心谨慎一点，否则没有保险公司帮你投保的话，你一下损失就会损失的比较多，后期做生意的话相对来说就会更加的困难。

主要是因为你买的保险种类不一样，而且你也是买的那个的，所以车损险根本就达不到10万。

是不是以为买了一份保险,出后,保险全部赔偿,你不用出一分钱啊,天下哪有这种好事.一般车辆都需要购买交强险,交强险是强制性保险,跟一样的道理,最基本的,交强险的赔偿标准。

这是因为发生了交通之后，车受到了一定的损伤，并不值原先的价钱2、关于考核问题，这个考核公司是必须有的，完不成是要进行劝退的，但是一般在前三个月的任务都不重，额度都是很低的，比如在平安刚进公司的前三个月是都没有考核的，之后4-6月是考核期，分为保底线和晋级线，在保底线之上的可以留下，待遇持平，在晋级线之上的工资会涨。了，所以车损到不了10万。

那是因为这两种是有着一定的区别，而且其中也会用到一些手续费，所以相对来说就比较低了。

平安汽车销售工资怎么样

有必要，这是因为现在人们购买车的积极性本来就是比较高的，所以也非常需要车险，然后车险的品种也比较多，人们的选择机会也比较多。

前天去深圳一家平安公司上课。一个90后，在平安工作了一年多，业绩很。我是一个的销售人员，工资从八千，一万多，两万多，三万多，到了七万多。一年，就一年！他不是这个的推销员。据说平安有不少工资不多的业务员。在平安，只要坚持一年，只要有成绩，不被淘汰，基本上就能升任总监。只要你的成绩达标，期限到了，一般是9个月，快的话8个月(试用期可以快2个月，也可以正常3个月)。深圳平安公司董事平均工资3万多。和平几年，升班长就能月入过十万。在那个和平的日子里，一个同样是90后的外蒙古小伙子，干了几年，现在是班长，年薪百万。他说他在他的小区，房价8万平米。我不怀疑其真实性，只是好奇，为什么平安保险业务员工资那么高？这里必须强调，我并不嫉妒它的高薪。不管多高，有机会都可以试试。我们无权说三道四。我的困惑是，为什么平安的业务员工资那么高？金融行业工资高并不稀奇。华尔街那些人更高，但那些人都是拔尖的，有才华的。当你看到一个90后，虽然外表很成熟，但脸上还是时不时流露出稚气。作为一个80岁的人，一瞬间，他的自信破灭了，作为一个男人的尊严也没有了。也许这就是和平的目的。通过两个的90后成就，展现一个回报丰厚，积极向上的公司。还有一些听讲座的小老板，年薪几十万，但基本都是多年努力才能达到的水平。和平时期，他们只要一年就能超越。在平安讲座上，他们先给你讲行业，金融行业无疑是钱的行业，然后讲保险。平安是目前的保险公司。然后分享工作环境和安全工资。想做保险，想赚钱，平安是的选择。坦白说，这不是我想听到的。如果我知道我要去上的课是为了告诉我为什么要选择平安，我就不会从东莞跑了。听完课，一直让我不解的是，为什么保险业务员的工资那么高？我想了两天，得到了一些零碎的看法。在任何行业做一名的销售人员都可以获得丰厚的回报。举个例子，在金蝶，如果你是金蝶最的销售人员，卖几套EAS，买房买辆宝马基本没问题。毕竟，EAS可能要花费数千万。但是会卖EAS的业务员肯定不是普通人。在金蝶工作至少一年也很难达到这个水平。没有管理知识和财务知识，只谈人生和理想，很难把事情做好。金蝶的普通业务员，也就是商的业务，做了金蝶K3和金蝶KIS系列，业务员年薪20-30万。这些人也是出类拔萃的，没有几年的经验很难做到，除了一些天赋异常的人。其他行业的销售也是如此。一般月薪几万，要好几年才能到。月薪3万一般需要3-5年才能赚到，而且要突出才能达到。但在深圳，和平似乎很容易在一年多后实现。平安不仅产品多种多样，而且和普通行业的不同，就是招人拿提成。就这样，90后班组长迅速赚到了年薪百万。普通业务员靠卖产品，拿提成，奖金，补贴等等。但是平安和安利一样，可以从人家头上拿钱。这也是很多人认为保险行业是传销的原因，因为单从模式来看确实如此。但实际上平安不是传销，而是合法的。目前，也大力支持保险业。信不信由你，平安和MLM有本质区别。不过他的拉人头模式很像，和安利的一样。我接触过很多安利从业者，知道很多产品都是个案销售，但是更多做安利从业者的人是在吸引人加入安利，而不是销售产品。只要被拉进来，成为公司会员，自然会买自己公司的产品。你已经要用日常用品了。你为什么不买你卖的东西？平安也是类似的模式。只要你拉人进来，对方入职，想赚钱，你就有结果。，你自己买保险。作为一个保险业务员，自己不买保险，怎么可能卖给别人？然后送给父母孩子，亲戚朋友，同学，网友。没办法卖，就自己离开，因为没有业绩就没有底薪。所以把一个人拉进平安，就相当于间接卖了多份保险，都是和收入挂钩的。所以金字塔就形成了，顶上一个拿百万年薪很正常。到了级别，就更高了，因为在这个级别，可能会有上百人分享自己的成果。平安公司有一套完整的程序，就是想尽一切办法让你进入平安，这让我这个想进入平安的人很困惑。因为安全的人会告诉你，他有票，剩下的不多了。如果他感兴趣，他可以参加讲座。其实课程就是上面说的，告诉你为什么要去平安保险。研讨会结束后，你可以提出各种问题，他们可以一一解答。基本上你遇到的任何问题都有现成的例子。总之，如果你有什么问题，他们公司有人有相同或相似的经历，但也有人做得很好。我相信你也能做到。他们的本质上是销售，真的很高明，虽然有道德风险。只要进了平安，就得给自己买保险，所以模式让平安发展很快。至少在五年内，只要有心做保险，真的可以获得丰厚的平安回报。但是说到底，保险公司的业务员拿的钱太多(虽然是人家的本事)，反而证明保险费太水了。这些东西都是专家和精算师通过大数据精心计算出来的，是稳赚不赔的。高收入只是吸引更多人进入这个平台的手段。但是和平本身就是一个很大的漏洞，不断的招人，不断的淘汰，留下的都是精英。离开的人，虽然走了，但还是有买的保险。另外，像车险这一方面其实还是很好做的，因为买车的人很多，所以他会给自己的车上很多的保险，工资是按你的销量走的，如果你做的多，那你也挣的多，基本上都是在五六千左右。通货膨胀和货贬值每天都是潜移默化的，每个月都是潜移默化的，每十年都是提心吊胆的。想想有二十年钱的万元户。目前是什么水平？想想十年前月薪5000现在是什么样。买保险很诱人，年年交，有病就交，没病就还，给你利息。但是20年后的50万和现在的50万有什么区别呢？想想三十年前的五万，现在的五万。也许已经不那么离谱了，但是如果更离谱呢？不过话又说回来，你把这笔钱放在家里，只会长虫子，但这不跟放银行利息一样吗？保险作为一种有风险的投资，无疑是一种方式，即使你知道未来货会贬值。如果你想加入平安保险，坚持下去，你的钱是没有上限的，但是你要明白，这个公司是赚钱的，但不是每个人都能赚到。留下来的是适应性的，你看不到那些在树荫下离开的人，但这些人其实是他们留下来的几倍。保险肯定会伤害一些友情。鱼和熊掌可以兼得，需要高情商。如果你能接受没有底薪，或者你能接受可以在公司自己买保险，然后给身边的人，把身边的人发展成保险，那么平安真的是一个不错的选择，虽然他打着的幌子在业务推广上道德欠缺。或许正因为如此，平安公司的CEO虽然有钱，却很少上，也很少受到年轻人的崇拜。毕竟，他不同于企业家、雷军和董。因为他不生产任何东西，只是把大家手里的钱收起来，分给一些出事的人。马先生的淘宝虽然全是货，但是他做了几件大事，方便了人们的生活。当然也滋生了一批剁手族。，很多做保险的人喜欢说，人出了意外，谁赔钱，不就是保险公司吗？没错，是保险公司，但请记住一点:当有人发生意外时，保险公司会赔付这笔钱，但这笔钱不属于保险公司，属于买了保险的车主。聚集大众的财富，解决少数人的困难，才是保险的初衷。买保险的人买保险只是为了这个目的。这笔钱属于所有买保险的人，保险人对这笔钱负责，有权分配。他们可以拿到很高的佣金，但是这个钱不属于保险公司。

适合于新车新手及需要全面保障的车主。

保险电话销售，做车险的好做吗？工资能多少？

是有必要继续做下去的，因为现在车险行业的发展前景还是比较好的，挣的钱比较多。

保险电长期驾驶的司机+中高端车型+乘车人员：交强险+商业三责险100万+车损险+车上人员险；话销售做车险的，其实这个工作是非常不好做的，因为基本上大部分人都非常讨厌电话销售，经常是不会接他们的电话，所以也就卖不出去车险产品，如果有业绩的话工资可能会达到4000元左右，但是如果没有业绩的话，基本的工资只有2000元左右。

电话销售注意事项

1、电话销售专员的待遇确实还不错，基本是保险公司正式员工，比如在平安考完人资格证的当天就可以签订劳动合同，开始计薪享受五险一金以及公司其他的。

4、要签订劳动合同。

5、，还要看一下你应聘的公司是不是全名是寿（财）险电销中心分公司，如果是的话，公司待遇就没有太大问题，放心就行；如果不是，而是人寿保险分公司（支公司）的话，那么岗位就不是正式电销岗位，只是帮保险公司业务打电话的，是属于业务私人雇佣的，并不是正式员工，是没合同没保障的。

6、经人介适合于有长期固定人员看守的停放场所停放的车辆，也适合于有一定驾龄、愿意自己承担部分风险的车主。绍的一般是没有介绍费的，因为在你入职之后，保险公司会给介绍人增员奖金，当你转正以后介绍人还有一笔奖金。

不太好做，因为大多数人在购买了车之后，就会选择一些销售的保险了。工资大概在四五千左右，并不算是非常的高。

其实这个工作是非常的不好做的，因为人们非常讨厌电话销售，经常会不接他们的电话，所以就卖不出去东西，他们的公司如果有业绩的话可能会达到4000左右，但是如果没有业绩的话，基本工资只有2000。

不好做，明天要接触很多人，也会碰到一些形形的人，必须要会说才可以做好一个销售，每个月的工资可以达到3000~5000。

是非常不好做的，因为有些人会拒绝，并且也会挨骂，工资是非常低的，一般在3000块钱以上，根本就不可以养家糊口。

现在的车险行业，还有必要继续做下去吗？

各种工作要依各一点都不好做，这种工作强度特别大，而且也很难赚钱，工资一般也只有2000~3000左右。人的能力而开展，不是固定模式。

还是有必要继续做下去的，因为现在很多的家庭条件都越来越好了，都会购买关键是优惠。车险必买项目除了交强险外还有以下几种选择，根据个人实际仅供参考。车辆，购买车辆一定会买车险，所以前景还是比较好的。

应该是没有必要继续做下去了，因为现在车险行业已经亏损的非常了，而且现在车子出车祸真的是特别的多，所以车险已经不能赚到钱了。

商业险出险一次6000元，续保会上浮吗？

当然是会的，因为在第2年之后，保险公司就会将你的保险金额上调一些，因为你交的保险金额比较大，所以保险公司赔付的金额也会多一些，为了减少损失，所以会继续上浮。

6000块钱也算是一个比较大的数额了，所以按照比例，保险公司在第二年你续保的时候会给你将保额上调比例较大，毕竟保险公司为了自己的利益和长久发展的角度考虑，肯定是要保费收到它不会亏本的那个状态才不多。

做保险这个行业是非常赚钱的，无论是商业险还是交通出行的保险，还是医疗保险都是非常赚钱的，因为很多人为了不让自己的钱才受到任何的损失，都会在平时的生活上有很多的注意，但是为了防范于未然，很多人都会选择去买保险，因为买了保险之后，万一得了病，或者是有什么重大交通赔的钱就会少很多，压力也会减轻不少。虽然说有很多人一年到头，甚至是一辈子都用不上保险公司帮忙理赔，但是首先这些钱就是买了个安心和放心，相对来说也是比较有意义的，保险公司也如果你的生意险出险一次达到了6000块钱的话，那么续保的时候保费价格肯定是要上升的，因为无论你产生的保险险额是多少，那么在第二年的时候，保险公司会将你的保险金额上调一部分。通过这些钱来维持运营。

商业保险一次性出了6000块钱，继续续保的话不会上浮的，这个价格会继续维持稳定。

会的，而且这样做也能够让我们有着有必要。在未来一定会发展越来越好的，因为很多人都会去购买汽车的保险，所以在未来一定可以挣很多钱。更多的保障，同时如果发生问题的话，也会有这更高的赔偿。