字节的电商物流部门字节有哪些部门

电商岗位职责

（4）通过“共享租用”模型，多个电子商务企业可以共享分发和售后服务。外包也缓和了内部物流执行并减少建造和装备仓库。内部完成电子物流费用高，耗时多，并且由于不具备第三方的专业技术，许多公司会损害花很多时间建立的客户关系。

电商岗位职责

字节的电商物流部门字节有哪些部门

1、大专及以上学历,数学、统计学相关专业优先考虑;

在现在，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我为大家收集的电商岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

电商岗位职责1 岗位职责:

1、拓展线上、线下合作跨境电商商户,同潜在商户建立合作关系,销售公司产品及服务;

2、重点拓展跟进出口跨境电商fba、ebay 、敦煌网、速卖通等出口平台、卖家,跨境物流;进口跨境电商考拉、贝贝网、云集、京东全球购卖家、天猫卖家及跨境转运商的潜在客户;

4、根据公司要求完成业绩指标;

5、维护客户关系,扩展合作深度和广度。

任职要求:

1、b2b商务经验,大客户开发经验,主要业务模式为面销,经验1年以上;

2、大学专科及以上学历,有一定进出口跨境电商销售经验优先考虑;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,团队协作突出;

4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳;

电商岗位职责2 1、完成电商平台各店铺日常维护，提高店铺点击率、浏览量和转化率，优化店铺及商品排名；

2、针对店铺的整体规划、营销、活动策划、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

3、善于总结经验，并提出切实可行的改进方案，为达到销售业绩提供决策支持；

4、完成上级交付的其它工作。

拓展：

电商岗位职责3 职责：

1、电商部相关事务性工作的统筹协调；

2、有效协调选品、设计、推广、等岗位，保障运营的执行；

3、协助电商负责人针对新品前期资料进行筛选、汇总；

4、新品文案、上架对接和协调安排；

5、新品合同对接、分销商合同对接；

6、合同归档保管、月末汇总新签合同信息表供对账使用；

岗位要求：

1、大专及以上学历，态度端正，学习能力强；

2、电子商务、文秘、商贸、财会专业优先考虑，有法务相关知识尤佳；

3、性格开朗、勤奋踏实、有较强的协调能力与团队合作精神；

4、有耐心、细心、有服务意识；

5、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；

电商岗位职责4 职位描述：

2.负责售前产品销售表单制作、产品录入、货品协调、沟通确认等工作；

3.负责售后商品信息管理、统计、分仓、数据入库，以及制作销售报表；

4.负责电商平台的售后服务及用户分析工作，进行买点挖掘；

5.协助其它行政工作

职位要求：

1.具有较好的表格文档制作能力，思路清晰，对数据敏感，有品牌电商运营经验者优先，有唯品会运营经验者优先；

2.具有较强的沟通能力；

3.对服装行业，及商品数据熟悉者优先，有服装业跟单经验者优先，有品牌方电商运营经验者优先；

4.工作认真、严谨、积极，有高度的心，听从安排，拥有高尚的职业道德

电商岗位职责5 职责描述:

1、能够使用旺旺在线聊天工具和后台工具进行日常工作;

2、售前支持:产品介绍,说服客户达成交易;

3、售中跟踪:客户订单产生、发货、物流状态跟进;

4、售后服务:客户反馈问题处理、退换货、投诉处理等;

5、能够完成主管交付的任务以及拟定的'指标;

6、日常工作内容整理登记表格。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验;

2、熟悉天猫等电商平台运作流程和规则,打字速度60字/分钟以上;

3、思维敏捷,语言理解和表达能力强,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;

4、销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作心和良好的服务意识优先;

5、有医疗知识基础优先。

电商岗位职责6 岗位职责:

1、开发和维护某品类品牌厂商/商和渠道关系,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;

3、负责产品采购成本的沟通谈判,化的争取合理的采购成本、返点、费用、促销等相关支持;

4、优化产品布局,分析、改善及丰富相关商品品类。推动商品优胜劣汰,驱动销售提升和客户活跃度提升;

5、了解消费者,了解市场,敏感地去捕捉消费者的需求,市场的需求,进销的策划安排以及活动等。

任职要求:

1、具有品牌的采购经验,有丰富的上游产品链资源;

2、热爱销售行业,敢于吃苦,勇于承担;

3、性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的心和团队合作精神 ;

4、具备较强的谈判能力和沟通技巧,有较强的抗压能力。

电商岗位职责7 职责描述:

2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;

3、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

4、参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;

5、认真做好公司各类信息和主题资料的收集、整理、归档工作

6、交办的其它相关工作

任职要求:

2、性别: 不限

3、学历: 不限

4、经验:不限

5、技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修作流程,能完成整个店铺的页面装修设计

6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;

1、针对电商平台（天猫、携程、途牛、去哪儿等）进行业务对接；

2、负责产品上线、优化、答疑、收客，后期制作账单、收款等一系列工作；

3、熟悉电商运作模式，配合电商促销活动，有主动促销的意识和能力；

任职要求：

1、身体健康、性格开朗，能适应琐碎的工作

2、年龄20岁—30岁、在常住、稳定性强；

3、本行业工作经历1年以上工作经验（助理可放宽）

4、做事认真仔细，有担当，头脑清楚反应快；

5、有一定抗压能力，有竞争意识；

6、有一定英文基础。

1、制作仓储运营日、周、月报,并能分析提炼数据反映的问题,指导相关部门进行优化改善;

2、对接外部部门数据,联动运营部、采购部等对业务量进行预测,为运营、供应链等部门提供必要的运营数据;

3、承接公司级运营指标、目标并分解到部门,日常对指标、目标达成情况进行、分析。

任职要求:

2、有一年以上数据分析工作经验,从事o2o、物流、电商等行业优先;

3、熟练使用办公软件,熟悉数据分析工具如sql、tableau、python等;

4、具备较强的逻辑思维与分析能力以及敏锐的数据观察能力与良好的数据呈现能力。

电商岗位职责10 职责描述:

1.确保收货,入库,打包,发货等流程正常进行;

2.了解发货流程,对物流有一定的了解;

3.管理仓库货物,确保仓库货物有序摆放,做到账物相符;

4.不同部门之间互相配合,高效处理日常订单发货工作。

任职要求:

1.熟悉仓库工作流程,有电商仓库管理经验优先;

2. 熟练使用off办公软件;

3.耐心、细心,有心,具备良好的服务意识与团队合作精神;

4.学习能力强,勤奋踏实,能承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。

5.有电商公司工作经验优先考虑。

电商岗位职责11 职责描述:

1、负责电商文审团队审核工作中的技术支持;

2、食品生鲜类、化妆品类产品标准的梳理;

3、标准转换内部审核标准的支持;

4、新业务拓展的技术支持。

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上工作经验;

2、有食品、、化妆品行业实验室工作经验者优先;

3、对海外区域产品标准有一定了解,能熟练进行查阅和解读;

4、英文cet4及以上,读写熟练;

5、良好的沟通表达及团队合作能力,抗压力强;

6、良好的分析判断能力。

2、持续分析用户体验链条中的各级触点,发现用户体验环节存在的问题,提炼优化方向,并能提炼成为产品需求;

3、对接电商各业务部门,熟悉商品、订单、物流等环节,推动对应环节改善;

4、持续进行竞品调研、用户分析、业务梳理,定位问题,设计对应改善方案;

岗位要求:

1、本科学历,3年以上电商工作经验,熟悉电商行业产品、规则、流程

3、具备较强的问题挖掘能力、沟通协调、资源调配能力;

4、参与过中大型互联网电商用户体验提升相关项目,优先;

电商岗位职责13 岗位职责

1、管理与维护日本乐天账号，负责产品推广、发布、上架、信息更新，优化；

2、负责市场调查分析及竞争对手状况，制定推广；

4、根据销售，与团队协作完成销售任务；

5、负责安排上传产品，将产品发布店铺网站；

6、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；

任职资格

1、大专以上学历，精通日语，日语一级或二级，有乐天作经验的优先，应届生亦可；

2、沟通能力强，能解决各种客户问题，有良好的团队精神和服务意识；

3、有上进心，工作认真负责，为人踏实、诚恳、易沟通；

4、电脑作熟练，通晓互联网及办公软件；

电商岗位职责14 职责：

1、开发、联系、维护reviewer，确保满足日常测评所需；

2、协助组长负责公司亚马逊店铺listing的测评工作，在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评任务；

3、负责与国外测评人员的沟通协作，建立和维护测评资源网络；

4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。

任职资格

1、英语四级或以上，读写流利；大专以上学历；

2、熟悉英语商务信函写作，有较强的表达能力，英语专业或电子商务等相关专业优先；

3、热爱电商行业，有志于在跨境电商行业长远发展优先；

4、有良好的沟通和人际交往能力，工作积极主动、勤奋踏实，对社交媒体兴趣浓厚。

电商岗位职责15 职责描述:

1、负责公司产品库存管理并及时处理订单,与各部门对接订单;协调订单状态;

2、负责公司线上线下销售平台和渠道的订单管理,退货未返及时跟踪,制作订单并核对、整理、归档、系统录入等相关报表发送;

3、核对合作平台渠道账期的账单账款核算;

4、负责日常订单客户/平台需求;

5、负责日常订单的发货;

任职要求:

1、会作excel、word等办公软件;

2、有erp系统作经验者优先选择;

3、性格稳重踏实、诚恳正直、工作心强,能承受工作压力;具有敬业精神、团队合作精神、有上进心及创新意识。

;

字节跳动申请注册“电商”商标了？

字节跳动此前成立了以“电商”明确命名的一级业务部门：

是的，11月18日消息，企查查APP显示，字节跳动科技有限公司于11月12日申请注册“电商”、“抖商”系列商标，涉分类教育娱乐、科学仪器、金融物管、广告销售、、方便食品等，目前商标状态为“注册申请中”。

据，此前短视频已经更名为，去掉短视频三个字，暗示着已经不仅仅满足于短视频业务，记者了解到，实际上，已经拓展到直播、电商、社交、金融、游戏等业务。此次放弃了多年来使用的短视频命名模式，或成为进一步扩张的开始。

扩展资料

目前来看，字节跳动进军电商的脚步很坚定：6月上旬，字节跳动刚刚完成了一轮针对电商业务的组织架构大调整——正式成立了以“电商”明确命名的一级业务部门，以统筹公司旗下、今日、西瓜视频等多个内容平台的电商业务运营。

此外，这一部门还直接空降了一位高管，曾就职于字节跳动在印度市场创立的社交产品“Helo”。从一款短视频社交产品到如今涉水电商，不缺流量。无论是国内和国外，现在已经有很多人用开始经营品牌、卖自家产品，赚得盆满钵满。

参考资销售部，负责给自己的电子商务平台寻找客户。部，负责做一些销售上的辅助，帮客户答疑解难。料来源：

电商平台都需要哪些人员架构

1、字节跳动公司从成立以来，先后抓住了移动资讯分发和短视频这两大风口。其中移动资讯分发的产品“今日”采用的是信息流的形式，同时结合了人工智能算法技术，让今日从众多资讯分发APP中脱颖而出。

一个电商平台必要的人员架构是：运营、推广、、美工、发货。

这个是简配，在每个岗位的人数不定，一般少需它可以划分这些部门业务部（由业务和业务员组成，如果还提供资讯服务，必须有一个专门的策划团队）内勤部（负责定单及琐碎事务的人员组成）财务部（会计及出纳）公司较大可设人事部（负责人员档案资料的管理及）我不知道你做的是不是单纯的资讯服务，是否参与直接的运输任务如果拥有自己的车辆就必须有仓库 (并由专人负责进出库，仓库管理，收货-储存-拣选-分拣）配送部门（装卸货物配送的部门配合内勤部、和仓库）车辆排程部门（负责车辆派遣、、导航等）你说的行政部门资讯部只是一些花头罢了- - 国企里养闲人的行政部门嘛就是企业的策划部门对公司前景公司未来节省成本进行研究改善的物流公司无非就是收集资讯-吸引客户、开发潜在客源（广告、提供优质服务等）-物流作业（减少作业错，节省成本等）-赚钱要两个人来做，需要倒班的。

在确定这个岗位架构后，可以一人兼任两三个岗位，用岗位来做绩效考核。

电子商务的只能阶层主要分为以下几个只能部门：员，通指销售人员，人员，平面设计师，网页设计师，数据分析师等，同时需要协助并行的部门需要物流仓储人员部门，采购职能部门，财务核对职能部门。

字节cqc是什么部门

字节跳动cqc是字节跳动旗下负责产品内容审核和质一、电子商务与物流配送量把控的团队部门。字节跳动内容质量与用户体验平台（简称“CQC”）是负责字节跳动产品安全及内容质量、用字节跳动公司首先是以今日为核心，完成了大量用户的沉淀。而西瓜视频和火山视频的推出，与今日算法共享、用户相互引流，实现了紧密的协同效应，构成了字节跳动的第二层飞轮。户服务体验的团队，秉承着“呵护创作与交流发现价值传递美好”的使命，打造国内的内容质量和用户体验管理团队。

字节跳动申请注册“电商”商标是要进军电商？

电商岗位职责12 1、对用户负责,提升用户满意度和问题解决效3、履行公司财务管理职责，做好各项财务预算、控制、分析和考核工作，有效利用公司各项资源，提高公司经济效益；率,对当前体验制定改善方案,做好进度和质量管理;

目前看有这个意向。11月18日，启信宝息显示，近日，字节跳动科技有限公司新增一条名为“电商”的商标信息。

6月上旬，字节跳动刚刚完成了一轮针对电商业务的组织架构大调整——正式成立了以“电商”明确命名的一级业务部门，以统筹公司旗下、今日、西瓜视频等多个内容平台的电商业务运营。这一变化，意味着“电商”已明确成为字节跳动的战略级业务，而是落实这一战略业务核心的平台。

新成立的“电商部”同时还迎来了一位大多数人目前尚未谋面的空降高管。很多人都只知道他的英文名叫“Bob”，曾就职于字节跳动在印度市场创立的社交产品“Helo”，未来将直接向字节跳动()张利东汇报，并同时掌管TikTok的电商战略。

扩展资料

内容电商的平衡术

“现在每天开播带货的达人只有十来万，和淘宝直播不多，快手有四十多万，每天的GMV听说接近5亿元，相比之下我们还是有很大距。”前述内部人士告诉YiMagazine，今年制定的电商GMV目标是1000亿元，“目前看要实现这个目标还是很轻松的。”

今年4月1日，为了筹备罗永浩在的直播带货首秀，为了应对这场活动的流量洪峰，事先临时调用了数千台，但在实际直播过程中还是出现了多次阶段性的卡顿，商品上架流程更是频频翻车。一场直播下来，累计了数十个反馈，留给技术部门在一一解决。

对于运营团队来说，他们在此之前确实还从未经历过由电商所带来的瞬间流量高峰，缺乏相关的运营经验也在情理之中。从这个角度讲，签约老罗对的电商业务的发展，是一个里程碑的。

做电子商务的公司应该分配哪几个部门?

产品部（做选品、采购、拍照作图、文案编辑）

业务部（、订单处理、售后、分销批发）

营销部（品牌传播、推电商岗位职责9 职责描述:广、促销、美工设计）

数据部（产品分析、营销分析、客户分析、服务分析）

仓储部（入库上架、配1、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进货核查、验货出库、打包发货）

上面有一个总负责人就行。

字节跳动三个核心部门是什么？

原因如下：

同时进入2016年又推出了产品，卡位短视频的风口，目前成为短视频行业的超级app，DAU超过4亿。今日+已经成为字节跳动公司的核心产品，也成为整个字节跳动系在整个移动互联网抢占用户时间方面有利的产品。

2、字节跳动公司的运营能力与产品运营策略。

字节跳动公司在产品运营上形成了“获取用户、商业化回笼资金、训练产品提升粘性、获取更多的用户”的整体产品运营的正向循环，让公司能够有很好的造血能力。

同时采用矩阵式产品运营的方式，卡位不同年龄段和不同人群，扩大了字节跳动公司产品的市场占有率。在此基础之外，拓展垂直领域，比如：教育、汽车等。

3、公司的核心技术能力和适应移动互联网的产品飞轮发展模式。

字节跳动公司的发展思路是以算法为核心，从底层飞轮向外围飞轮扩展，多层飞轮算法共享，用户资源互通，共同驱动系产品快速占领细分市场。

比如说字节跳动公司早是以今日 APP 为起点，形成初始的用户沉淀和算法模型后，内部孵化出火山小视频（后改名火山版）、西瓜视频和三款 APP，快速占领短视频、小视频领域。

算法是驱动底层飞轮转动行政人事部的核心，通过算法推3、解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，程度的维护公司利益；荐优质内容提高用户使用体验，进而实现用户的留存和变现。

随后又推出短视频产品，底层飞轮今日实现了的培育，而第三层飞轮将底层飞轮应用的更加。然后整个字节跳动公司再进入各个垂直细分领域，所以堪称为移动互联网APP工厂，另外同时布局海外，双管齐下占领市场蓝海。

整个字节跳动公司的发展思路用通俗的话比喻就是“老大带老二，老二带老三，一个带一个”，终形成字节跳动系的移动产品矩阵。因为移动产品矩阵的形成，让字节跳动公司形式了“资讯分发+短视频”的先发优势，同时占据了流量高地，这就让它每推出一款app就有巨大的势能。

4、字节跳动公司的组织架构模式“大中台小前台”促进产品快速迭代试错，适应了移动互联网时代的发展需求。

“大中台小前台”模式中，小前台包括各个小型产品团队。在有了新的产品构想后，可从中台部门直接获取产品研发、调整、迭代，实现产品流水化生产。而大中台由技术、用户增长和商业化三个核心职能部门组成，分别负责拉新、留存和变现，三个部门的人员都会参与到每个APP当中。

在这种组织结构下，每研发出一个新的移动产品，基础能力复用，适合APP快速迭代，降低了试错成本。

除了组织架构之外，字节跳动的管理模式采用的是OKR模式，与一般公司KPI考核不一样。既能够让公司在宏观上确立大方向、调动资源，又能给予员工足够的自由度，员工自主决策、集体分布式制定目标获得相应回报，使两者实现平衡。

一个电商公司，应该有哪些部门？

1.负责我服装品牌在电商平台(以唯品会为主)的日常运营与沟通协调；

IT，财务，采购，仓储物流，市场部2.、督公司各项经济活动，确保公司所有经济活动在不违反相关法律法规及公司财务制度的前提下执行，并保证公司资产的安全完整；，行政部，人事部，基本就这几个部门。如果是一个小网店的话，起码要一个店长，还要有运营、美工、。麻雀虽小，五俱全。别问我怎么知道这么多，杭州一扇门的孔老师告诉我的。

做电商平台的部门还可以叫什么

1、年龄:20岁以上

公司电子商务平台。

财务部，负责公司

财务。人事部，负责人事上面的事。

正常情况“做短视频、直播带货，核心是建设好内容生态。直播是创作者生产内容，带货是创作者变现。让创作者更好的变现，是为了反哺内容生态，促进更多优质内容的生产。”对YiMagazine表示。下比较完整细分的话应该是有以下6个部门的：

运营部

推广部

部

美工部

部

物流仓储部

这是比较完整大型公司才会设置比较完善的部门，一些小型公司可能就没那么多部门.

电子商务运营岗位职责如下：一是负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;二是根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；三是负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合优势提供有效应方案；四是熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;五是每日统计分析数据，利用日事清总结功能进行分析，并根据数据变化采取针对性运营措施。