国企工作好还是私企工作好，为什么？
你要想稳定，去国企吧。要想靠自己的能力，赚钱然后自主创业，混出点名头来，去那些比较能赚钱的私企，比如房地产和汽车销售方面的。。。但是看你所学专业，建议留在国企吧，如果有关系，调去其他效益好的国企也好。私企方面，除非你是非常有本事的技术类人员，比如说你国企的项目一般都是很赚钱的，但是要看您的预算做的是否准确，还有就是要控制好成本支出，在施工的过程中还要注意保护人身安全，如果都能把这些做好做实，那么一定会赚钱的。，地址方面的专家，会赚好多钱。或者你是销售业绩特别突出的业务员，也能赚好多钱。第二，从现在形势来看，肯定会有很多人选择铁饭碗，因为其他工作很可能进去就面临着大家现在都是成年人了，都有了自己的相应判断，有了一定的认知。所以在做任何选择的时候，要从自我出发，要从实际出发。大学生刚毕业对世界有着一腔热血，想要去闯闯，这并不反对，但是在闯的同时需要摆正自己的位置，切勿眼高手低。要知道一旦我们步入工作中，学历已经不在是限制了，能力才能决定你的价值。所以，如果你在国企中处于中平或者个人能力弱，还是留在国企。你得到的越多，你所付诸的努力也就越多。大家在选择的时候还是要谨慎，莫要因一时冲动后悔一生。淘汰的危险，所以还是要把握机会。
投资国企赚钱还是民企赚钱 国企投资的私企
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去国企好还是去私企好
4.国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国说的简单点就是国营企业是的，负责盈亏。而民营企业是个人的，要自己负责盈亏。的民营企业大多都是小作坊，夫妻店，存在的同样的，一个企业，它属于国企还是属于民企，并不能完全决定这个企业本身里边对于城府或者说人心层面的考虑是高还是低。时间不长，几年，几十年。很少有上百年的。有企业。我想了解下民营企业和国营企业的区别
企和私企实力距也非常大，国企是我国国民经济的支柱，而民营企业是我国国民经济的重要组成部分，按照我国多劳多得，少劳少得，不劳不得的政策，国营企业是支柱，肯定会各项较民营企业强许多。而我国民营企业职工的生活水平甚至都要取决于企业的盈利水平。营的？过年不放不给三倍工资你都没招。没听说过哪个国企不给员工上保险的吧。民营企业这种情况就多的是。你看哪个国企不是每逢节日就发这发那的，什么13，14薪更是常见！
提到国企，人们对其评价基本是褒贬不一，国企确实存在低效率运行和关联交易的情况，但国企资源多，实力强也是不争的事实，投资得当也能赚到不少收益还一个就是国营企业的也不能叫老板，他也不是老板，老板是。他玩的也是的钱。民营企业的才是老板。
穷人适合国企还是私企
那这个时候，考虑什么样的职场里城府会更深，或者说什么样的职场城府，要知道私企是个人公司，它是需要收益的，需要赚钱的，也就是你给这个公司带来的价值越高工资也就越高，相反，带来的价值不高工资也就可能是个基本工资。这样看来有的私企工资并不高于国企。要知道为了一个公司创造高价值，就得需要付诸多少努力才可以得到回报，所以他的压力也是高于国企的。不深就活不下去、导致在这个职场里存活下来的人都是城府很深的人那我可能会选国企吧，觉得国企比较好，待遇工资都稳定，看个人喜欢吧。，这才找到了问题的根本。国企与民企相比，哪个职场的城府更深
3.对国企高管实行的是限薪制，看起来账面工资不算高，但成本费用高、高管职务消费高。国企和民企相比哪个职场的城府更深，这个问题其实很奇怪。
第三，要知道这个世界很残酷，给我们容错机会少之又少，一旦我们出错了，其代价还是很大的。其实大多人发现自己从国企辞职到私企之后发现，自己在私企也没有多大成就，还不如自己在私企呢。好比我们说男人和女人到底哪个力气更大。统计上听起来好像是男人力气更大一些，可是当我们面对一个具体的男性和女性时并没有任何的指导意义。所以当我们纠结性别对于体力的影响时，它只不过是一个统计层面的概念。
这背后其实是什么呢，无非就是一些勾心斗角的东西，能够通过隐忍通过情商通过人脉换取能力所换取不到的资源和机会。从这个角度去看，确实国企整体上要比民企更加依赖于这方面的东西，因为它离政策更近，离行政垄断更近。但这并不能一概而论，我们只不过知道了这个问题背后的核心原理，用这个原理去分析我们目前面临的多个不同选项，自然就知道，哪家公司我进去之后更多可以靠个人能力发光发热，而哪家公司因为所处的链条锁的利益环节里更多的靠的是人脉，靠资源的分配，靠行政垄断，所以不得不采取一些城府更深、勾心斗角的做法。
国有企业和民营企业的区别
1、所有制不一样。国有企业由资本注资成立，所有权为。民营企业有民间（私人）股份资本注册，所有权为私人股份。2、国营企业严格按照法律规定行政，各方面制定待遇合同健全完善。民营企业的制度待遇合同就较随意，欠薪、没有各类保险、没有全休比比皆是。等等。1.国有企业中以国有资产为主体，民营企业以家族私产为主。不管是在国企还是私企，我觉得跟穷人没有关系，主要是穷人的思维一定要改变，如果说你的思维得到了改变，那你就有赚钱的动力和赚钱的想法，就会赚到很多钱，那就会变成富人。不管是在国企还是私企，只要你能力上去了，都会赚到钱，那也就变成富人了
去国企，在普通员工这个层面，肯定比私企的有地位。而且，混个一官半职，到哪里去也都挺有面子的。进私企，这东西不好说，小私企，抬头的机会很难，所以进去也混不出个什么名堂，在里面能赚钱的，都是跳槽走或者攒够钱自己创业去了。大型私企，这里面工作很辛苦，而且，无论在什么样的私企，都是靠能力吃饭，有关系什么的都不好使，人家看你干的不好，说不要你就不要你。但是在国企，你干的不好，只要不犯大错误，一般不会开除你，只是你不会有什么晋升的机会。而民企高管不必追求高工资，他们有的底薪很低，甚至是零薪酬，这些人兢兢业业做企业，追求的是红利化，企业赚的多，他自家身价也提高。
民营企业则只是个人业务。
同样是年薪20万的offer，国企、外企和民企，该选哪个？
其实所有的人，为的都是两个东西，一个是权力，一个是金钱。归根结底，其实都是地位。选择国企是看重未来，选择外企是立足现在，选择民企是重视技能。重要的是如果你情商很高，你在国企可以有很好的晋升优势。人脉关系和关系很重要我们可以设想一下，如果一个职场或者一个团队主要是靠个人能力来决定胜负，说白了，我这个团队的人能力都很强，那么在资源环境政策各方面都不变的情况下，它就可以轻而易举地取得胜利，那这时候这个团队里边需要有城府的人吗？基本上不需要。。国企都不用思考的，必须进
因此，反过来就明白，一个团队或者一个企业更在乎城府或者城府深是生存必要条件的时候，说明这个团队取得业绩、这个企业想在这个行业中存活必须要依赖于城府，因为这个地方不是靠能力而是靠城府来说话的。个人会选择国企，主要还是因为国企的待遇好，工作相对稳定，也可以学习很多知识，上升空间比较大。